I. TANTÁRGYLEÍRÁS
II. TANTÁRGYKÖVETELMÉNYEK
III. RÉSZLETES TANTÁRGYTEMATIKA
ALAPADATOK
CÉLKITŰZÉSEK ÉS TANULÁSI EREDMÉNYEK
A TANULMÁNYI TELJESÍTMÉNY ELLENŐRZÉSE ÉS ÉRTÉKELÉSE
TEMATIKAI EGYSÉGEK ÉS TOVÁBBI RÉSZLETEK
Tantárgy neve
Munkajog
Azonosító
BMEGT52S163
A tantárgy jellege
kontaktórás tanegység
Kurzustípusok és óraszámok
Típus
óraszám
Előadás
12
Gyakorlat
12
Laboratórium
0
Tanulmányi teljesítményértékelés (minőségértékelés) típusa
félévközi érdemjegy
Kreditszám
3
Tantárgyfelelős
Neve
dr. Schubauer Petra
Beosztása
egyetemi adjunktus
Email címe
schubauer.petra@gtk.bme.hu
Tantárgyat gondozó oktatási szervezeti egység
Ergonómia és Pszichológia Tanszék
A tantárgy oktatásának nyelve
magyar - HU
A tantárgy tantervi szerepe, ajánlott féléve

Szak: Munka és szervezet szakpszichológus

Tantárgy szerepe: Kötelező

Ajánlott félév: 3

Közvetlen előkövetelmények
Erős
Nincs
Gyenge
Nincs
Párhuzamos
Nincs
Kizáró feltételek
Nincs
A tantárgyleírás érvényessége
Jóváhagyta a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Kari Tanácsa (2024.12.11.) az 581478/13/2024 iktatószámon hozott határozatával, amely érvényes 2024.12.11-től.

Célkitűzések

A kurzus célja, hogy a hallgatók a munkajog területén gyakorlatias ismeretekre tegyenek szert.

Tanulmányi eredmények

Tudás
  1. Ismeri a magyar munkajogi szabályokat.
  2. Ismeri a munkajogi jogokat és kötelezettségeket.
Képesség
  1. Tudja alkalmazni a munkajogot a gyakorlatban, különös tekintettel a humánerőforrás menedzsment területére.
  2. Képes munkajogi esetek önálló megoldására, jogellenes helyzetek felismerésére.
Attitűd
  1. Szakmai kompetenciahatárokat betartja.
  2. Nyitott és motivált az önfejlesztésre.
  3. Nyitott és motivált a megszerzett tudás alkalmazására.
Önállóság és felelősség
  1. A hallgató képes önállóan komplex munkajogi kérdéseket megítélni.
  2. Felelősen meg tudja ítélni a munkavállalói és munkáltatói jogokat és kötelezettségeket, különös tekintettel a felelősségi szabályokra.

Oktatásmódszertan

Előadás, interaktív órai feladatok, gyakorlati feladatok megoldása.

Tanulástámogató anyagok

  • Órai jegyzet - ppt.

Általános szabályok

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése egyéni házi dolgozat alapján történik.

Teljesítményértékelési módszerek

Házi dolgozat.

Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben

  • házi dolgozat elkészítées: 100

Vizsgaelemek részaránya a minősítésben

Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége

Órán való részvétel és a házi feladat elégséges szintű elkészítése.

Érdemjegy-megállapítás

%
Jeles 95-100
Jeles 89-94
80-89
Közepes 70-79
Elégséges 50-69
Elégtelen 50 alatt

Javítás és pótlás

házi dolgozat pótlása

A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka

Munka jellege Munkaórák száma
Előadás 12
Gyakorlat 12
Tananyag feldolgozás, egyéni házi dolgozat elkészítése 66
Összesen 90

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Lógó Emma oktatási dékánhelyettes 2024. 11.04-én. Érvényes 2024.11.04-től.

A félévben sorra vett témák

A félévben sorra vett témák az alábbiak.

Előadások témái
1. Munkajogi alapelvek, bevezetés. A munkaviszony létesítése
2. A munkaviszony fennállása – munkáltatói és munkavállalói jogok és kötelezettségek, felelősség, kárfelelősség; Teljesítményértékelés, szankciók, compliance és jogérvényesítés.
3. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése – azonnali hatályú felmondás, felmondás, végkielégítés
4. Munkaidő, pihenőidő, szabadság, munka díjazása

További oktatók

Név Beosztás Elérhetőség
Nincs

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Ergonómia és Pszichológia Tanszék vezetője hagyja jóvá.