Programme: International Management Bachelor’s Programme from 2022/23/Term 1
Subject Role: Elective (C)
Recommended semester: 5
Objectives
The aim of the course is to enrich the general education of the students in a professionally authentic but experiential form and to deepen their previously acquired psychological knowledge. The subject conveys knowledge with which the students can gain a better knowledge of themselves, on the other hand, they become able to see the world around them from a broader perspective.
Academic results
Knowledge
- They know the characteristics and challenges of young adulthood.
- They are aware of the most important explanatory theories of mating and mating preferences.
- They know the stages of relationship development and family life cycles.
- They are informed about the most common psychiatric disorders in adulthood.
- They know the sources of stress in the workplace and their treatment options.
- They understand the explanatory models of mental well-being, the sources of happiness.
- They know the concept of career, the process of career planning, and the role of career coaching.
- They know the peculiarities of working in a team, understands the peculiarities of different types of teams (eg., project team, virtual teams).
- They thoroughly know modern management theories, competencies required for effective leadership.
Skills
- They are able to experience the challenges of adulthood consciously with the acquired knowledge.
- They are able to consciously determine one's own preferences in matters of partner choice and relationship.
- They are able to determine more precisely what mental problems may require the help of a specialist.
- They are able to identify stressors in the workplace and think about their treatment options.
- They can think consciously about their future plans for your career.
- They can apply the learned knowledge in leadership situations.
Attitude
- They collaborative with the lecturer and fellow students in expanding knowledge.
- They are open and interested in the opinions of others.
- They strive for self-criticism.
- They feel needs to increase their self-knowledge.
- They feel needs to expand their previously acquired knowledge with knowledge from other disciplines.
Independence and responsibility
- They carry out individual tasks and research work related to the given topics in autonomous way.
- They take responsibility for their own work.
- They accept openly substantiated critical remarks.
- The connection of knowledge from different fields of science appears in their thinking.
Teaching methodology
– Lectures, individual (e-learning) Moodle assignments, questionnaires, use of IT tools and techniques, pair- and team-work during lectures.
Materials supporting learning
- Atkinson, Hilgard, E. (2005): Pszichológia. Budapest: Osiris Kiadó.
- Pléh Csaba, Boross Ottília (szerk.) (2004): Bevezetés a pszichológiába. Budapest: Osiris Kiadó
General Rules
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése e-learning házi feladatok és összegző tanulmányi teljesítményértékelés alapján történik.
Performance assessment methods
A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: 1. Összegző tanulmányi teljesítményértékelés: a tantárgy és tudás, képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja zárthelyi dolgozat formájában, a dolgozat alapvetően a megszerzett ismeretekre és azok alkalmazására fókuszál, az értékelés alapjául szolgáló tananyagrészt a tárgyfelelőse határozza meg. 2. Részteljesítmény-értékelés (e-learning házi feladatok): a tantárgy tudás, képesség, attitűd, valamint önállóság és felelősség típusú kompetenciaelemeinek komplex értékelési módja, melynek megjelenési formája az egyénileg a moodle felületen, vagyis e-learning formában készített 4 házi feladat, amelyek kapcsolódnak az előadások témáihoz. A házi feladat tartalmát, követelményeit, határidejét, értékelési módját a tárgyfelelős határozza meg
Percentage of performance assessments, conducted during the study period, within the rating
- Összegző tanulmányi teljesítményértékelés: 60
- Részteljesítmény értékelés (e-learning házi feladatok): 40
- összesen: 100
Percentage of exam elements within the rating
Issuing grades
% | |
---|---|
Excellent | 90-100 |
Very good | 85–90 |
Good | 75–85 |
Satisfactory | 65–75 |
Pass | 50–65 |
Fail | < 50 |
Retake and late completion
1. Az e-learning házi feladatok a leadási határidő után az előre megadott pótlási határidőkig díjmentesen pótolhatók. 2. Az összegző tanulmányi teljesítményértékelés a pótlási időszakban – első alkalommal – díjmentesen pótolható vagy javítható.
Coursework required for the completion of the subject
Nature of work | Number of sessions per term |
---|---|
részvétel a kontakt tanórákon | 28 |
házi (e-learning) feladatok elkészítése | 12 |
felkészülés az összegző tanulmányi teljesítményértékelésre | 20 |
összesen | 60 |
Approval and validity of subject requirements
Consulted with the Faculty Student Representative Committee, approved by the Vice Dean for Education, valid from: 04.03.2024.
Topics covered during the term
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.
Lecture topics | |
---|---|
1. | Fiatal felnőttkor dilemmái, kihívásai |
2. | Párválasztás pszichológiája |
3. | Párkapcsolat kérdései |
4. | Pszichés nehézségek felnőttkorban |
5. | A kudarc pozitív hatásai |
6. | A munkahelyi pszichoterror |
7. | Munkahelyi stressz és kezelési lehetőségei |
8. | Pszichés jóllét, boldogság-és örömforrások |
9. | Vezetéselméletek, vezetői kompetenciák |
10. | Karriertanácsadás |
Additional lecturers
Name | Position | Contact details |
---|---|---|
Kiss Kitti | tanársegéd | kittimaria.kiss@edu.bme.hu |