I. TANTÁRGYLEÍRÁS
II. TANTÁRGYKÖVETELMÉNYEK
III. RÉSZLETES TANTÁRGYTEMATIKA
ALAPADATOK
CÉLKITŰZÉSEK ÉS TANULÁSI EREDMÉNYEK
A TANULMÁNYI TELJESÍTMÉNY ELLENŐRZÉSE ÉS ÉRTÉKELÉSE
TEMATIKAI EGYSÉGEK ÉS TOVÁBBI RÉSZLETEK
Tantárgy neve
PROJEKTMENEDZSMENT
Azonosító
BMEGT20MN13
A tantárgy jellege
kontaktórás tanegység
Kurzustípusok és óraszámok
Típus
óraszám
Előadás
2
Gyakorlat
2
Laboratórium
0
Tanulmányi teljesítményértékelés (minőségértékelés) típusa
vizsgaérdemjegy
Kreditszám
5
Tantárgyfelelős
Neve
Dr. Sebestyén Zoltán
Beosztása
hab. egyetemi docens
Email címe
sebestyen.zoltan@gtk.bme.hu
Tantárgyat gondozó oktatási szervezeti egység
Menedzsment és Vállalkozásgazdaságtan Tanszék
A tantárgy weblapja
A tantárgy oktatásának nyelve
magyar - HU; angol - ENG
A tantárgy tantervi szerepe, ajánlott féléve

Szak: Vezetés és szervezés MSc

Tantárgy szerepe: Kötelező

Ajánlott félév: 3

Közvetlen előkövetelmények
Erős
Nincs
Gyenge
Nincs
Párhuzamos
Nincs
Kizáró feltételek
Nincs
A tantárgyleírás érvényessége
Jóváhagyta a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Kari Tanácsa (2026.06.24.) az 580483/15/2026 iktatószámon hozott határozatával, amely érvényes 2026.06.24-től.

Célkitűzések

A tantárgy megismerteti a hallgatókkal a projektmenedzsmenttel kapcsolatos terminológiát, alapvető eszközöket és technikákat. A tananyag röviden, strukturáltan, a tárgy kereteihez mérten összefoglalja egy projekt menedzseléséhez szükséges tudást. A kurzus hangsúlyt fektet a gyakorlati megoldások ismertetésére is.

Tanulmányi eredmények

Tudás
  1. Érti a gazdálkodó szervezetek struktúráját, működését.
  2. Birtokában van a problémafelismerés, -megfogalmazás és -megoldás, az információgyűjtés és -feldolgozás korszerű, elméletileg is igényes matematikai-statisztikai, modellezési módszereinek, ismeri azok korlátait is.
  3. Ismeri a legalapvetőbb menedzsment-célú gráfelméleti algoritmusokat és azok megoldási menetét.
  4. Ismeri a legfontosabb nyomon követési technikákat.
  5. Érti az idő- és erőforráskorlátos allokációt.
  6. Ismeri egy elterjedt projektmenedzsment célú szoftver működését.
  7. Elsajátította a képzésnek megfelelő területeken az alapvető (funkcionális) gyakorlati módszereket és megoldásokat, valamint ezek hasznosításának lehetőségeit. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: ML - Tudás (KKK) - T9 - ILO 3: Marketing and management)
Képesség
  1. Önálló új következtetéseket, eredeti gondolatokat és megoldási módokat fogalmaz meg, képes az igényes elemzési, modellezési módszerek alkalmazására, komplex problémák megoldására irányuló stratégiák ki-alakítására, döntések meghozatalára,.
  2. Saját elemzésen alapuló egyéni álláspontot alakít ki és azt vitában is képes képviselni.
  3. Képes komplex problémák megoldására irányuló stratégiák kialakítására, a megoldás megtervezésére, döntések meghozatalára, gazdasági szereplők számára szakmai tanácsadásra. Az elemzés és a gyakorlati problémamegoldás során, ha szükséges, interdiszciplináris megközelítést alkalmaz.
  4. Képes a projektcélú hálóelemzést gráfelméleti algoritmussal megfogalmazni és megoldani.
  5. Képes a hálóelemzést lineáris programozási feladatként megfogalmazni.
  6. Teljes körű elemzést tud végezni a leggyakoribb nyomon követési technikákkal (EVM).
  7. El tudja végezni a legalapvetőbb erőforrásallokációt.
  8. Képes projektmenedzsment célú szoftverrel projektet tervezni.
Attitűd
  1. Nyitott és befogadó a gazdaságtudomány és gyakorlat új eredményei iránt.
  2. Érdeklődéssel fordul a kapcsolódó szaktudományok eredményei és megoldásai felé, nyitott a kapcsolatépítésre.
  3. Elkötelezett a minőségi munkavégzés iránt. Projektben, csoportos feladatvégzés esetén határozott, konst-ruktív, együttműködő, kezdeményező, toleráns és befogadó.
  4. Saját szakmai pályájának tervezésében és szervezésében a szakmai és társadalmi tudás és a társadalmi hasznosság gyarapításának igénye motiválja.
  5. Nyitott a multidiszciplináris (pl. mérnöki, informatikai és gazdasági) területek együttműködésére a komplex problémák megoldása érdekében. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: ML - Attitűd (szak specifikus) - SpecA3 - ILO 4: Teamwork)
Önállóság és felelősség
  1. Szervezetpolitikai, stratégiai, irányítási szempontból jelentős területeken is önállóan választja ki és alkal-mazza a releváns problémamegoldási módszereket
  2. Önállóan lát el gazdasági elemző, döntés előkészítő, tanácsadói feladatokat.
  3. Felelősséget vállal saját munkájáért, az általa irányított szervezetért, vállalkozásáért, az alkalmazottakért.

Oktatásmódszertan

Előadások, számítási gyakorlatok, opcionális feladatok.

Tanulástámogató anyagok

  • Project Management Institute. (2017). A guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide) (6th ed.). Project Management Institute.
  • Project Management Institute. (2021). The standard for project management and a guide to the project management body of knowledge (PMBOK® guide) (7th ed.). Project Management Institute.
  • Lockyer, K. G., & Gordon, J. (2005). Project management and project network techniques (7th ed.). Financial Times Prentice Hall.
  • Hajdu, M. (1997). Network scheduling techniques for construction project management. Springer.
  • ---
  • Project Management Institute. (2019). Projektmenedzsment útmutató (PMBOK® Guide) (6. kiadás). Akadémiai Kiadó.
  • Project Management Institute. (2023). A projektmenedzsment szabványa és projektmenedzsment útmutató (PMBOK® Guide) (7. kiadás). PMI Budapest, Magyar Tagozat.
  • Lockyer, K., & Gordon, J. (2000). Projektmenedzsment és hálós tervezési technikák. Kossuth Kiadó.
  • Hajdu, M., & Klafszky, E. (1994). Hálós tervezési technikák az építések tervezésében és irányításában. Műegyetemi Kiadó.

Általános szabályok

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése a vizsgaidőszakban írásbeli vizsga és a szorgalmi időszakban egy eset-tanulmány feldolgozása (részteljesítmény-mérés), illetve órai munka alapján történik.

Teljesítményértékelési módszerek

EFMD ILO-k kapcsolódási pontja: Menedzsment- és marketing-döntési helyzetek megoldásának mérése. (ML-ILO 3) Üzleti döntések komplex elemzése; stratégiai és operatív szemlélet integrálása. (ML-ILO 3) Csoportos feldolgozásnál: munkamegosztás és közös döntéshozatal. (ML-ILO 4) A. Vizsga: a félév során érintett témakörök elméleti hátterének és gyakorlati alkalmazásának ellenőrzése. B. Órai munka. C. Részteljesítmény-mérés: az elsajátított tanagyag gyakorlati alkalmazásának felmérésére szolgáló beadandó írásbeli dolgozat (esettanulmány) és annak prezentálása.

Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben

  • részteljesítmény-mérés (esettanulmány): 50
  • órai munka: 50
  • összesen: 100

Vizsgaelemek részaránya a minősítésben

  • írásbeli vizsga: 80
  • részteljesítmény-mérés (esettanulmány): 10
  • órai munka: 10
  • összesen: 100

Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége

A vizsgára bocsáthatóság és az aláírás feltétele egy esettanulmány sikeres feldolgozása (részteljesítmény-mérés).

Érdemjegy-megállapítás

%
Jeles 95-100
Jeles 90–94
75–89
Közepes 60–74
Elégséges 50–59
Elégtelen 0-49

Javítás és pótlás

A TVSZ szabályainak megfelelően a vizsga pótolható. Az esettanulmány és az órai aktivitás nem pótolhatók.

A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka

Munka jellege Munkaórák száma
részvétel a kontakt tanórákon 48
esettanulmány elkészítése 24
kijelölt írásos tananyag önálló elsajátítása 30
vizsgafelkészülés 48
összesen 150

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Bodrogi Bence Péter oktatási dékánhelyettes 2026.05.04-én. Érvényes 2026.05.04-től.

A félévben sorra vett témák

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll.

Előadások témái
1. Projektfázisok jellemzői, a projektéletciklus és a termékéletciklus kapcsolata.
2. Folyamatok, folyamatcsoportok.
3. Projektsiker.
4. Főbb dokumentumok: projektalapító okirat, előzetes projektterjedelem-leírás, projektmenedzsmentterv.
5. Életciklus szerinti elemzés.
6. Szereplők, szerepek.
7. Szervezeti kérdések: személyzetmenedzsment-terv, szervezeti formák, emberi erőforrás tervezés eszközei.
8. Hálótervezés: hálóelméleti alapok, munkalebontási szerkezet, függőség meghatározása, megelőzési és követési listák, hálók felrajzolása és elemzése.
9. CPM, PERT.
10. MPM, GERT.
11. Becslés: hibák, szabályok, pontosság, három szintje, általános technikák.
12. Erőforrások: terhelés, S-görbe, erőforrás-allokálás.
13. Nyomon követés: EVM, ES.
14. Kockázat: kvalitatív és kvantitatív kockázatelemzés.
15. Szerződéstípusok.
16. Versenyeztetés.
17. Projektportfólió-menedzsment: definíció, lépések, rangsorolás, nyomon követés.
18. Projektmenedzsment szoftveres gyakorlat.

További oktatók

Név Beosztás Elérhetőség

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Menedzsment és Vállalkozásgazdaságtan Tanszék vezetője hagyja jóvá.