Szak: ESG tanácsadó részismereti képzés
Tantárgy szerepe: Kötelezően választott
Ajánlott félév: 2
Célkitűzések
A tantárgy célja megismertetni a hallgatókkal a munkahelyi jóllét aspektusait egy tematikus workshopon keresztül.
Tanulmányi eredmények
Tudás
- Ismeri a munkahelyi jóllét alapfogalmait, a munkahelyi jóllét és az ESG kapcsolatát
- Ismeri a jóllét mérésének alapait, a kapcsolódó reporting elvárásokat
- Ismeri munkahelyi jóllét programokat, best practice példákat
- Ismeri a jóllét és a teljesítmény kapcsolatát
Képesség
- Képes diagnosztizálni a munkavállalók jólléti szintjét
- Képes alap szintű programtervet összeállítani egy szervezet számára.
Attitűd
- Munkavállalói nézőpont megértése, nemcsak vezetői logikával gondolkodni
- Érti, hogy a jóllét nem egy-egy akció, hanem a szervezeti kultúra része kell legyen
- Rendszerszemléletet alkalmazva érti, hogy a munkahelyi jóllét nem egyszeri projekt, hanem folyamatos figyelmet igénylő vállalati aspektus
Önállóság és felelősség
- Önállóan képes alap szintű programtervet összeállítani egy szervezet számára.
- Önállóan képes értelmezni a munkahelyi jóllét jelentőségét a szervezeten belül
- Felelősséget érez az összes kapcsolódó menedzsment feladat végrehajtásával kapcsolatban.
Oktatásmódszertan
Gyakorlat – egész napos workshop
Tanulástámogató anyagok
- Elméleti bevezető diasorok (esettanulmányok, ajánlott irodalom)
- Ppt slideshow about principles (case studies, optional readings)
Általános szabályok
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése a workshopon való aktív részvétel alapján történik.
Teljesítményértékelési módszerek
Workshopon való aktív részvétel ellenőrzése, jelenlét ív segítségével.
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége
aktív részvétel a workshopon. A jelenléti ív kitöltése.
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 0-100 |
| Jeles | 0 |
| Jó | 0 |
| Közepes | 0 |
| Elégséges | 0 |
| Elégtelen | 0 |
Javítás és pótlás
Az aláírás feltételeként megadott workshopon való aktív részvétel – jellegéből adódóan – nem pótolható, nem javítható, továbbá más módon nem kiváltható vagy helyettesíthető.
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| Workshop részvétel | 9 |
| Háttéranyagok feldolgozása | 20 |
| Tananyag önálló elsajátítása | 20 |
| Záróvizsgára való felkészülés | 41 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Lógó Emma oktatási dékánhelyettes 2025.05.05-én. Érvényes 2025.05.05-től.
A félévben sorra vett témák
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll.
| Előadások témái | |
|---|---|
| 1. | Munkahelyi jóllét – gyakorlati workshop |
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
| Dr. Kun Ágota | egyetemi docens / associate professor | kun.agota@gtk.bme.hu |
| Balogh Péter Zoltán | mesteroktató / senior lecture | balogh.peter.zoltan@gtk.bme.hu |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Környezetgazdaságtan és Fenntartható Fejlődés Tanszék vezetője hagyja jóvá.