Programme: Teacher of Economics (4 terms) - from 2021/22/Term 1
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 3
Programme: Teacher of Engineering (4 terms) - from 2021/22/Term 1
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 3
Objectives
The purpose of the subject is to inform and prepare the candidates for the preparation of the teacher's portfolio, to prepare the candidates for the preparation of the same e-portfolio, its presentation and evaluation. Theoretical and empirical processing of the chosen topic (according to the departmental guidelines).
Academic results
Knowledge
- Knows the principles and methodology of planning the pedagogical process.
- Understands the tasks related to creating a portfolio.
- Know how to compile the e-portfolio.
Skills
- Able to cooperate with mentor teachers and specialist teachers in collecting portfolio documents.
- Able to logically organize collected documents.
- Képes a portfólió reflektív értékelésére.
Attitude
- Considers the conscious planning of the pedagogical process and the preparation of the portfolio important.
- Willing to cooperate with mentor teachers and specialist teachers.
- His reflective self-evaluation develops.
Independence and responsibility
- Suitable for independent planning and implementation of e-portfolio creation.
- Feels responsible for the quality of the pedagogical work and the portfolio.
Teaching methodology
Case discussion and reflective analysis. Individual and group work.
Materials supporting learning
- 1. Falus Iván - Kimmel Magdolna (2009): A portfolió Gondolat Kiadó
- 2. Hollósi Hajnalka Zsuzsanna – Szabó Antal: Tanári portfolió http://www.nyf.hu/bgytk/sites/www.nyf.hu.bgytk/files/docs/06_tanari_portfolio.pdf
- 3. Kimmel Magdolna (2002): A refletív gyakorlat gyökerei Pedagógusképzés 2002.3.120-123.p.
- 4. Szabóné dr. Berki Éva (2015): Mentori keretek - mentori szerepek - mentori feladatok
- 5. http://kozokos.moodle,appi.bme.hu/mod/folder/view,php?id=25466
- 6. Szivák Judit: A reflektív gondolkodás fejlesztése Gondolat Kiadói Kör 2003. Budapest ISBN 963 9500 61 5
General Rules
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése egy beadandó dolgozat, egy sikeresen megírt zárthelyi dolgozat és a gyakorlatokon tanúsított aktivitás összesített eredménye alapján történik.
Performance assessment methods
A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: 1. Részteljesítmény-értékelés (házi feladat, 60%): tanulás támogatása, szervezése és irányítása -, a kommunikáció, a szakmai együttműködés és pályaidentitás -, az autonómia és felelősségvállalás kompetencia területeken elsajátított kompetenciaelemek komplex értékelési módja, melynek megjelenési formája az egyénileg készített házi dolgozat, amelynek tartalmát, követelményeit, beadási határidejét és értékelési módját a tantárgy oktatója határozza meg. 2. Részteljesítmény-értékelés (aktív részvétel, 40%): tanulás támogatása, szervezése és irányítása -, a kommunikáció, a szakmai együttműködés és pályaidentitás -, az autonómia és felelősségvállalás kompetencia területeken elsajátított kompetenciaelemek egyszerűsített értékelési módja, melynek megjelenési formája a felkészült megjelenés és tevékeny részvétel a foglalkozásokon, ideértve a házi feladatként elkészített beadandó dolgozat egyéni és/vagy csoportos prezentáció keretében történő bemutatását, az oktatóval és a hallgatói csoporttal történő megvitatását. Az egységes értékelési elveket a tantárgy oktatója határozza meg. B. Vizsgaidőszakban végzett teljesítményértékelés (vizsga) 1. záróvizsga
Percentage of performance assessments, conducted during the study period, within the rating
- 1. Részteljesítmény-értékelés (házi feladat): 60
- 2. Részteljesítmény-értékelés (aktív részvétel): 40
- Összesen: 100
Percentage of exam elements within the rating
Issuing grades
% | |
---|---|
Excellent | 96-100 |
Very good | 88-95 |
Good | 76-87 |
Satisfactory | 63-75 |
Pass | 50-62 |
Fail | 0-49 |
Retake and late completion
1) A házi feladat és a vizsga a mindenkori Tanulmányi és Vizsgaszabályzat előírásai szerint, a Térítési és Juttatási Szabályzatban előírt díjak megfizetése mellett pótolható.
Coursework required for the completion of the subject
Nature of work | Number of sessions per term |
---|---|
részvétel a kontakt tanórákon | 28 |
elméleti egység kidolgozása | 30 |
mentorral folytatott konzultáció | 2 |
összesen | 60 |
Approval and validity of subject requirements
Consulted with the Faculty Student Representative Committee, approved by the Vice Dean for Education, valid from: 03.06.2024.
Topics covered during the term
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll.
Lecture topics | |
---|---|
1. | Information about the goals, tasks, requirements and importance of writing and applying the portfolio |
2. | Discussion of the units of the portfolio, thematics and methodology. I. |
3. | Discussion of the units of the portfolio, thematics and methodology. II. |
4. | Discussion of the units of the portfolio, thematics and methodology. III. |
5. | Discussion of the units of the portfolio, thematics and methodology. IV. |
6. | Professional documentation of activities and experiences to promote individual professional development. |
7. | The end of the semester. Presentation of the objectives of the subject. Discussion of the tasks of the semester. |
Additional lecturers
Name | Position | Contact details |
---|---|---|
Dr. Bükki Eszter | adjunktus | bukki.eszer@gtk.bme.hu |
Dr. Szandi-Varga Péter | adjunktus | szandi-varga.peter@gtk.bme.hu |
Dr. Kanczné Dr. Nagy Katalin | adjunktus | kanczne.nagy.katalin@gtk.bme.hu |
Dr. Manojlovic Heléna | adjunktus | manojlovic.helena@gtk.bme.hu |
Dr. Kattein-Pornói Rita | adjunktus | kattein-pornoi.rita@gtk.bme.hu |