NETWORK OF SCHOOL CONNECTIONS INSTRUCTORS - BMEGT51A560

The aim of the course is for students to become familiar with the actors of the school (school custodian-headmaster-teacher cardiologist-parent) and the characteristics of the relationship between these actors. Our goal is to shed light on the problems that may be barriers to establishing contacts through examples taken from school life and with the help of technical terms used in the literature. Addressing the phenomena and reasons behind these barriers, we would like to guide future vocational teachers into the world of schools, showing the possibilities of the vocational education career.

1. He knows the legal and ethical rules and standards of the teaching profession.
2. He has knowledge of the role of reflective thinking in professional development, the possibilities of further education, and the theoretical and practical methods of preserving mental health.
3. He knows the theoretical and practical knowledge related to the planning, organization, implementation and control of practical sessions (school, company), the basic principles of organizing individual and group exercises, the basic concepts of differentiation, catch-up and talent development.
4. He knows the theoretical and practical knowledge related to the planning, organization, implementation and control of practical sessions (school, company), the basic principles of organizing individual and group exercises, the basic concepts of differentiation, catch-up and talent development.

1. Able to handle conflicts effectively.
2. He is able to create a relationship system based on mutual respect and trust with the students, to jointly develop and accept the principles and forms of cooperation.
3. In professional situations, he is able to communicate in a professional, understandable, open and authentic manner with students, parents, representatives of the fields corresponding to his subjects, school and extra-school colleagues in accordance with the age and culture of the partners.
4. Able to think over comprehensive, foundational professional questions related to the teaching and learning management of his/her specialized subjects and to develop appropriate answers based on relevant sources.

1. Respects the students' personality.
2. He is sensitive to the students' problems and strives to provide the conditions for healthy personality development for all students.
3. He strives for active cooperation with the teachers of professional theoretical subjects.
4. He is open to asking for and accepting professional help in order to explore and solve conflict situations and problems.

1. He is capable of professional self-reflection and self-correction in his decisions.
2. He is committed to the continuous development of students' knowledge and learning abilities, and realistically assesses the role of his subject in education.
3. He is characterized by cooperation and responsibility in relation to his profession, field of expertise, and their representatives.
4. He has a considerable degree of independence in raising and elaborating the comprehensive and special questions of his profession, in representing and justifying professional views.

Lectures, written and oral communication, use of IT tools and techniques, optional assignments prepared independently and in group work.

• Falus Iván (szerk.): Didaktika. Nemzeti Tankönyvkiadó. Budapest.
• Kósáné Ormai Vera (2015): A mi iskolánk. Elte Eötvös Kiadó. Budapest.
• Kósáné Ormai Vera-Horányi Annabella (2006): Mi,pedagógusok. Flaccus kiadó. Budapest.
• Friedmann Schulz vonThun (2019): Kommunikációs stílusok. Budapest.
• Dr. Fűzi Beatrix (2015): Neveléstan. https://regi.tankonyvtar.hu/hu/tartalom/tamop412b2/2013-0002_nevelestan/adatok.html

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése év során megírt három házi feladat eredménye alapján. Ezt módosíthatja az órákon tanúsított aktív részvétel.

A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: 1. Részteljesítmény-értékelés (házi feladatok): a tantárgyi tudás, képesség, attitűd, valamint önállóság és felelősség típusú kompetenciaelemeinek értékelése. B. Vizsgaidőszakban végzett teljesítményértékelés (vizsga) 1. nincs

• 1. részteljesítmény értékelés (1. házi feladat): 33
• 2. részteljesítmény értékelés (2. házi feladat): 33
• 3. részteljesítmény értékelés (3. házi feladat): 34
• összesen: 100

Kontakt tanórán való részvétel és a házi feladat elkészítése.

1) A házi feladat a mindenkori Tanulmányi és Vizsgaszabályzat előírásai szerint, a Térítési és Juttatási Szabályzatban előírt díjak megfizetése mellett pótolható.

Consulted with the Faculty Student Representative Committee, approved by the Vice Dean for Education, valid from: 13.03.2023.

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll. Ezek hossza alapesetben 4 óra (két hét), ám a hallgatók összetételétől és az általuk javasolt problémák tárgyalásának jellegétől függően arányuk az egyes félévek során változhat. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.