I. SUBJECT DESCRIPTION
II. SUBJECT REQUIREMENTS
III. COURSE CURRICULUM
SUBJECT DATA
OBJECTIVES AND LEARNING OUTCOMES
TESTING AND ASSESSMENT OF LEARNING PERFORMANCE
THEMATIC UNITS AND FURTHER DETAILS
Subject name
PEDAGOGY OF CONFLICT
ID (subject code)
BMEGT51A559
Type of subject
contact hour
Course types and lessons
Type
Lessons
Lecture
0
Practice
16
Laboratory
0
Type of assessment
term grade
Number of credits
3
Subject Coordinator
Name
Dr. Kattein-Pornói Rita
Position
assistant professor
Contact details
kattein-pornoi.rita@gtk.bme.hu
Educational organisational unit for the subject
Department of Technical Education
Subject website
Language of the subject
magyar - HU
Curricular role of the subject, recommended number of terms

Programme: Vocational instructor BSc - Technical instructor specialisation (from 2021/22/Term 1)

Subject Role: Compulsory

Recommended semester: 3

Direct prerequisites
Strong
None
Weak
None
Parallel
None
Exclusion
None
Validity of the Subject Description
Approved by the Faculty Board of Faculty of Economic and Social Sciences, Decree No: 580251/13/2023 registration number. Valid from: 29.03.2023.

Objectives

The aim of the course is for the students to be able to approach conflicts with a problem focus, to identify their characteristics, characteristics and causes, through pedagogy and pedagogical examples. They should be able to use high emotional intelligence and assertive communication to resolve conflicts arising in and in connection with pedagogical work in a restorative way.

Academic results

Knowledge
  1. Ugrás a fő tartalomhoz
  2. Kisegítő lehetőségek súgója
  3. Visszajelzés a kisegítő lehetőségekről
  4. Google
  5. Kamerás kereső
  6. Összes
  7. Képek
Skills
  1. He is able to recognize the conflict, he is able to typify it.
  2. He is able to observe the causal systems and processes leading to the development of the conflict in their contexts.
  3. It is able to model the cause-and-effect relationship system of the conflict.
  4. He is able to analyze the conflict from the root cause to the solution, to give possible outcomes and prognoses for each phase.
  5. He is able to view the conflict from a positive side.
  6. Able to communicate assertively.
  7. He is able to assess his own possibilities in resolving the conflict.
Attitude
  1. Open to finding a consensus-based solution to the conflict.
  2. He considers restorative conflict management solutions to be important.
  3. He respects the opinions and positions of others.
  4. He believes that any form of abuse is unacceptable
Independence and responsibility
  1. Feels responsible for resolving conflicts.

Teaching methodology

Lectures, class exercises, written and oral communication, use of IT tools and techniques.

Materials supporting learning

  • Tankönyvek, jegyzetek, letölthető anyagok / Textbooks, notes, downloads
  • 1.Somogyvári Lajos (2001): Konfliktuskezelés, Veszprém ISBN:978-963-396-191-9
  • 2. https://konyvtar.uni-pannon.hu/images/docman-files/efop343/e-jegyzetek/Somogyvari_Lajos_Konfliktuskezeles.pdf (utolsó megtekintés: 2022. 12. 06.)
  • 3. Ajánlott irodalom:
  • 4. Pénz Zsolt (2015): Konfliktuskezelés Conflict Handling, Hadtudományi Szemle, VIII. évfolyam 4. szám http://epa.niif.hu/02400/02463/00029/pdf/EPA02463_hadtudomanyi_szemle_2015_04_356-374.pdf (utolsó meg-tekintés: 2022. 12. 06.)
  • 5. Birloni Szilvia; Sík Eszter (2013): Iskolai konfliktusok. Az alternatív konfliktuskezelés keretrendszerének kialakí-tása, OFI https://ofi.oh.gov.hu/sites/default/files/ofipast/2013/05/AVP_keretrendszer.pdf (utolsó megtekintés: 2022. 12. 06.)
  • 6. Kecskeméti Mária; Csomortáni Zoltán; Petróczi Erzsébet; Polyák Ferenc; Tóth Gyula Ernő (2012): Resztoratív eljárások az osztályban, Új Pedagógiai Szemle 2012/ 7-8 https://folyoiratok.oh.gov.hu/uj-pedagogiai-szemle/resztorativ-eljarasok-az-osztalyban (utolsó megtekintés: 2022. 12. 06.)
  • 7. ENABLE (European Network Against Bullying in Learning and Leisure Environments) program anyagai https://hirmagazin.sulinet.hu/hu/s/enablesegedanyagok (utolsó megtekintés: 2022. 12. 06.)

General Rules

A 2.1 és 2.2. pontban megfogalmazott célok és tanulási eredmények elérése évközi írásbeli teljesítménymérés, beadandó dolgozat és/vagy projektfeladatok és a gyakorlatokon tanúsított aktív részvétel alapján történik.Teljesítményértékelési módszerek

Performance assessment methods

A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: Részteljesítmény-értékelés (házi feladatok): 1. Összegző teljesítményértékelés: a tantárgy és tudás, képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja zárthelyi dolgozat formájában, a dolgozat alapvetően a megszerzett ismeretek alkalmazására fókuszál, 2. Beadandó dolgozat és/vagy projektfeladatok: a tantárgy tudás, képesség, attitűd, valamint önállóság és felelősség típusú kompetenciaelemeinek komplex értékelési módja, melynek megjelenési formája az egyénileg vagy csoportosan készített feladat. 3. Aktív részvétel: a tantárgy tudás, képesség, attitűd, valamint önállóság és felelősség típusú kompetenciaelemeinek egyszerűsített értékelési módja, melynek megjelenési formája a felkészült megjelenés és tevékeny részvétel a konzultációkon. B. Vizsgaidőszakban végzett teljesítményértékelés (vizsga) X

Percentage of performance assessments, conducted during the study period, within the rating

  • részteljesítmény értékelés (1. házi feladat): 40
  • részteljesítmény értékelés (2. házi feladat): 30
  • részteljesítmény értékelés (3. házi feladat): 30
  • összesen: 100

Percentage of exam elements within the rating

Conditions for obtaining a signature, validity of the signature

Az aláírás megszerzésének feltétele, hogy a 3.2. pont szerint megszerezhető pontszám legalább 50%-át elérje a hallgató.

Issuing grades

%
Excellent 96-100
Very good 87-95
Good 75-86
Satisfactory 62-74
Pass 51-61
Fail 50%

Retake and late completion

1) A házi feladat a mindenkori Tanulmányi és Vizsgaszabályzat előírásai szerint, a Térítési és Juttatási Szabályzatban előírt díjak megfizetése mellett pótolható.

Coursework required for the completion of the subject

Nature of work Number of sessions per term
részvétel a kontakt tanórákon 16
házi feladatra felkészülés 50
egyéb felkészülés 24
összesen 90

Approval and validity of subject requirements

Consulted with the Faculty Student Representative Committee, approved by the Vice Dean for Education, valid from: 13.03.2023.

Topics covered during the term

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll. Ezek hossza alapesetben 4 óra (két hét), ám a hallgatók összetételétől és az általuk javasolt problémák tárgyalásának jellegétől függően arányuk az egyes félévek során változhat. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.

Lecture topics
1. A tantárgyi követelmények ismertetése. A konfliktus definíciója, értelmezése, a konfliktusok fajtái, csoportosításuk. A konfliktus megnyilvánulásai. A konfliktusok szereplői és a közöttük lévő viszonyrendszerek. A konfliktusok erősségei, a konfliktus lefolyása, fázisai, hatásai. Konfliktusmegoldó stratégiák. A Thomas-Killmann modell.A kommunikáció és a konfliktus relációja. Az érzékelés alapjai, az érzékelés bio-pszichológiai sajátosságaiból adódó lehetséges konfliktusforrások, a valóság észlelésé, a memória működése, az ezekkel kapcsolatban létező tévhitek.Konfliktuspedagógia, konfliktus és az iskola. A konfliktusok lehetséges pedagógiai funkciói. A bullying. Az érzelmi intelligencia készségterületei. A szociális készségek és fejlesztési lehetőségeik. Az ENABLE kortárs iskolai zaklatás elleni iskolai program. Megoldhatatlan konfliktusok.Konfliktusok, konfliktushelyzetek elemzése hallgatói prezentációk alapján.

Additional lecturers

Name Position Contact details
Dr. Kattein-Pornói Rita adjunktus / assistant professor kattein-pornoi.rita@gtk.bme.hu

Approval and validity of subject requirements