Szak: Pénzügy MSc (angol nyelven)
Tantárgy szerepe: Kötelező
Ajánlott félév: 0
Szak: Vezetés és szervezés MSc
Tantárgy szerepe: Kötelező
Ajánlott félév: 0
Célkitűzések
A tárgy oktatásának célja, hogy a hallgató képet kapjon a gazdasági társaságok (alapvetően a részvénytársaságok) pénzügyi cél- és eszközrendszeréről, megismerje a vállalatok beruházási és finanszírozási döntéseit támogató módszereket és eszközöket, továbbá elsajátítsa a projektek értékelésének egyes módszereit. A tantárgy keretében áttekintjük a vállalati finanszírozási lehetőségeket és döntési módszereket, a befektetők szempontjait, a hozam és kockázat ösz-szefüggéseit. A tematika kidolgozásánál nagymértékben törekedtünk arra, hogy a nemzetközi CFA (Chartered Financial Analyst) vizsga V. modulját (vállalati pénzügyek) lefedjük. Az oktatás során azt a célkitűzést tartjuk szem előtt, hogy a tanulási folyamat eredményeképpen a hallgató képes legyen az elsajátított elméletet gyakorlatban alkalmazni.
Tanulmányi eredmények
Tudás
- Ismeri a vállalati pénzügyi és beruházási döntések módszertanát, a vállalati beruházások és egyéb befektetések elemzésének módszertanát, a vállalatok finanszírozási és adóügyeinek lehetőségeit. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: Finance - Tudás (KKK) - T5 - ILO 1: Analytical thinking)
- Birtokában van a problémafelismerés, -megfogalmazás és -megoldás, az információgyűjtés és -feldolgozás korszerű, elméletileg is igényes matematikaistatisztikai, ökonometriai, modellezési módszereinek, ismeri azok korlátait is. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: ML - Tudás (KKK) - T4 - ILO 4: Teamwork)
- Elsajátította a képzésnek megfelelő területeken az alapvető (funkcionális) gyakorlati módszereket és megoldásokat, valamint ezek hasznosításának lehetőségeit. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: ML - Tudás (KKK) - T9 - ILO 3: Marketing and management)
Képesség
- Képes összetett pénzügyi elemzéseket készíteni. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: Finance - Képességek (szak specifikus) - SpecK1 - ILO 1: Analytical thinking)
Attitűd
- Nyitott az együttműködésre, a csoportmunkában való részvételre. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: Finance - Attitűd (KKK) - A5 - ILO 6: Teamwork)
- Törekszik arra, hogy a problémákat lehetőleg másokkal együttműködésben oldja meg. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: Finance - Attitűd (KKK) - A7 - ILO 6: Teamwork)
- Elkötelezett az adatokon és tényeken alapuló (data-driven) döntéshozatal mellett, a megérzések helyett a kvantitatív elemzésekre támaszkodik. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: ML - Attitűd (szak specifikus) - SpecA2 - ILO 2: Process control)
Önállóság és felelősség
- Tudását és tapasztalatait megosztja másokkal, mentorál vagy együttműködik interdiszciplináris csapatokban. (EFMD-ILO és képzési terv kapcsolódási pont: Finance - Felelősség és önállóság (szak specifikus) - SpecF2 - ILO 6: Teamwork)
Oktatásmódszertan
Előadások, kommunikáció írásban és szóban, IT eszközök és technikák használata.
Tanulástámogató anyagok
- 1. Az előadások prezentációinak anyaga, ami a félév során folyamatosan fog feltöltésre kerülni./Lecture slides which will be uploaded continously during the semester.
- 2. Bodie - Kane - Marcus - Racculia: Investments, McGraw-Hill, 2026.
- 3. Brealey - Myers - Allen -Edmans: Principles of Corporate Finance, McGraw-Hill, 2025.
Általános szabályok
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése a vizsgaidőszakban írásbeli vizsga alapján történik.
Teljesítményértékelési módszerek
EFMD-ILO kapcsolódási pontok: Év végi írásbeli vizsga: Pénzügyi modellek, számítási feladatok és elemzési módszerek alkalmazása (Finance ILO 1); Folyamatelemzési és -tervezési feladatok, pénzügyi döntési helyzetek vizsgálata. (ML ILO 2); Menedzsment- és marketing-döntési helyzetek megoldásának mérése (ML ILO 3); Részvétel csoportos feladatmegoldásban: Együttműködés, szerepvállalás, konfliktuskezelés és csoportteljesítmény értékelése. (ML ILO 4); Együttműködés, szerepvállalás, konfliktuskezelés értékelése. (Finance ILO 6)
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
- Év végi írásbeli vizsga: 100
- Összesen: 100
Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége
Az aláírás megszerzésének feltétele a 3.3. pontban említett csoportos feladatmegoldásokban való részvétel. A vizsga megírásának feltétele az aláírás megszerzése. A megszerzett aláírás a TVSz szerinti időtartamig érvényes.
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 96-100 |
| Jeles | 85-95 |
| Jó | 70-84 |
| Közepes | 60-69 |
| Elégséges | 50-59 |
| Elégtelen | 0-49 |
Javítás és pótlás
A javítás és a pótlás a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat (TVSz) szerint történik.
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| Részvétel a kontakt tanórákon | 56 |
| Felkészülés a kontakt tanórákra | 34 |
| Felkészülés a számonkérésre | 60 |
| Összesen | 150 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Bodrogi Bence Péter oktatási dékánhelyettes 2026.05.04-én. Érvényes 2026.05.04-től.
A félévben sorra vett témák
A pénz jelen és jövőértéke Beruházási döntések Kockázatelemzés Tőkeköltség Hosszútávú döntések, tőke struktúra Rövidtávú döntések, működőtőke Osztalékpolitika Likviditás menedzsment, vállalati csőd
| Előadások témái |
|---|
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
| - | ||
| - |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Pénzügyek Tanszék vezetője hagyja jóvá.