Programme: Engineering Manager Msc from 2017/18//term 2 (Spring term start)
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Engineering Manager Msc from 2018/19/Term 1 (Autumn term start)
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 1
Objectives
A tantárgy célja, hogy a gazdászhallgatók számára speciális ismereteket nyújtson a társasági jogról. Az általa közvetített ismeretanyag összeállítását két törekvés motiválta: hogy magánjogi-polgári jogi ismeretekkel támogassa a képzést a gazdasági végzettséggel rendelkező mesterszakos értelmiség számára. Az üzleti életben alapvető, hogy a gazdasági-műszaki szakember is eligazodjon a különböző vállalkozási formák között, rendelkezzen a különböző - társasági formában működő - vállalatok vezetéséhez szükséges alapismeretekkel. A tárgy keretében korszerű társasági jogi ismereteket nyújtunk a hallgatóknak. A tárgy ismeretanyaga ezért több nagyobb egységből áll: A tárgy alapvetően gazdasági státuszjogi (hangsúlyozottan társasági jogi) és cégjogi ismereteket nyújt, a 2013. évi új Polgári Törvénykönyv által megújított szabályozás szerint. Az egyes ismeretterületeket tárgyalva a tantárgy kiemelt figyelmet fordít rá, hogy gondolatmeneteit igyekezzen közelíteni a gazdászhallgatók érdeklődéséhez és ismereteihez.
Academic results
Knowledge
- Tisztában van a jogi szabályozás társadalmi és gazdasági funkcióival.
- Tisztában van az üzleti életet befolyásoló főbb jogterületek alapvető funkcióival.
- Ismeri az üzleti életet befolyásoló jogterületek szakpolitikai, gazdasági, üzleti mechanizmusokban megragadható főbb sajátosságait.
- Ismeri azokat a releváns megközelítéseket, amelyek bemutatják, hogy milyen hatással vannak a szabályozók a gazdasági élet egyes szegmenseire.
- Ismeri az üzleti életre befolyással bíró jogi szabályozás elemzési módszereit, szempontjait.
Skills
- Képes a gyakorlatban az üzleti élet szabályozásainak megfelelő értelmezésére, elhelyezésére.
- Képes jogi és gazdasági szempontból elemezni az az egyes gazdasági szereplők szerepét, motivációit, tevékenységét.
- Képes egy sokszempontú összefüggésrendszer megragadására, a vizsgált témakör tekintetében a közpolitikai stratégiai tervezés modellezésére.
- Képes a kritikai gondolkodásra.
Attitude
- Megfelelően tudatos a gazdaság jogi szabályozásának értékelése során, sokféle forrásból tájékozódik, tudatosan keresi az alternatív megoldásokat.
- Nyitott a gazdaság jogi szabályozásáról való gondolkodás során az önreflexióra, a kritikai befogadásra, a kritikai gondolkodásra.
- Nyitott a kritikus önértékelésre, a tevékenységeken alapuló, aktív, tanulási módszerekre, a kísérletező stílusra.
Independence and responsibility
- -
Teaching methodology
Lectures
Materials supporting learning
- Sárközy Tamás: Gazdasági Civiljog (várható megjelenés 2019.)
- Dr. Sárközy Tamás: Szervezetek státuszjoga az új Ptk.-ban. HVG ORAC Kiadó, 2013.
General Rules
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése félévközi, a félév során teljesítendő kettő írásbeli számonkérés alapján történik. A tantárgy teljesítéséhez szükséges a legalább 50% teljesítés. Az aláírás feltétele a foglalkozások 70%-án való részvétel.
Performance assessment methods
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: A képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja írásbeli dolgozat formájában, a dolgozat állhat tesztkérdésekből, melyek az egyes fogalmak értelmezését és az azok közötti összefüggések felismerését; esszékérdésekből, melyek a lexikális tudást, valamint a szintetizáló képességet vizsgálják; a rendelkezésre álló munkaidő 30-90 perc;
Percentage of performance assessments, conducted during the study period, within the rating
- Midterm exams (I-II): 100
Percentage of exam elements within the rating
Conditions for obtaining a signature, validity of the signature
Az aláírás feltétele a foglalkozások 70%-án való részvétel.
Issuing grades
| % | |
|---|---|
| Excellent | 91-100 |
| Very good | 85–90 |
| Good | 76–84 |
| Satisfactory | 63–75 |
| Pass | 50–62 |
| Fail | < 50 |
Retake and late completion
A A vizsgadolgozat (ZH-ák) javítása a TVSZ szerinti határidőben történik és a Neptunon keresztül kerül hivatalos közlésre. A Tanszék a betekintés időpontját esetileg teszi közzé. B Az év közben szerzett jegy javítására a TVSZ szerint van lehetőség.
Coursework required for the completion of the subject
| Nature of work | Number of sessions per term |
|---|---|
| Participation in contact lessons | 28 |
| Preparing for the mind-term exam | 62 |
| Total | 90 |
Approval and validity of subject requirements
Topics covered during the term
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő témakörökből áll. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.
| Lecture topics | |
|---|---|
| 1. | A vállalati jog fogalma, részterületei, történeti fejlődésmenete Magyarországon. Alapvető jogforrásai.Alapvető gazdaságjogi fogalmak: gazdasági jogalanyiság, jogi személyiség, tulajdonjog, szellemi alkotások joga, szerződés, jogi felelősség a gazdaságban (kártérítési, büntetőjogi, közigazgatás-jogi).A gazdasági társaság fogalma, fajai. Társasági jog az angol-amerikai, illetve a kontinentális franci-német jogcsaládban. A társasági jog fejlődése Magyarországon. A magyar társasági jog alapelvei.A gazdasági társaságok közös szabályai a Ptk.-ban. A diszpozivitás főszabálya. Formakényszer. Alapítási mód. Létszakaszok: módosítás, átalakulás, egyesülés, szétválás, jogutód nélküli megszűnés (végelszámolással, felszámolással, kényszertörléssel).A gazdasági társaságok vezetési rendszerének jogi szabályozása. A taggyűlés, mint stratégiai döntéshozatali fórum. Az ügyvezetés szabályozása - vezető tisztségviselők. Ellenőrzési rendszer: felügyelőbizottság, könyvvizsgáló. Különleges vezetési megoldások (irányító felügyelőbizottság, igazgatótanács, egyszemélyes igazgatóság).A társasági jog határterületeinek szabályozása: cégeljárás-cégnyilvántartás, fizetésképtelenségi jog, értékpapír és tőzsdejog, számviteli jog.Munkajogi alapismeretek. A kollektív munkajog felépítése. A munkaszerződés alapvető szabályai a Munkatörvénykönyvében. A munkajogviszony Mt.-n kívüli szabályozási módozatai.A szerződések általános szabályai. Jognyilatkozat, jogügylet. Az egyoldalú jogügyletek. A szerződés alapvető kellékei. A szerződéskötés folyamata individuális szerződéseknél. A blankettaszerződések. A szerződés érvénytelensége és hatálytalansága. A szerződés teljesítésének biztosítékai. A teljesítés szabályai. A szerződés-szegés fogalma és alapvetőfajai: késedelem, hibás teljesítés, lehetetlenülés. Kellék- és jogszavatosság.Az alapvető gazdasági szerződések. Szerződési típusszabadság és kényszer. Adás-vételi szerződés általános szabályai és különleges fajai. A vállalkozási szerződés általános szabályai és különleges fajai. A megbízási szerződés általános szabályai és különleges fajai, ideértve a bizományi és a közvetítői szerződéseket. Bérlet és más használati kötelmek.Biztosítási szerződés. Polgári jogi társasági szerződés. Új szerződéstípusok a Ptk.-ban: faktoring, lízing, franchise.Jogi felelősség a gazdasági életben. A kártérítési jog alapszabályai. A kártérítéshez közel álló jogintézmények - kártalanítás, megtérítés, az utaló magatartás szabályozása. Közigazgatási jogi felelősségi formák. Gazdasági büntetőjog.A versenyjog fogalma, alapvető területei. Anyagi és eljárási versenyjog. Tisztességtelen versenycselekmények. Kartelltilalom. A gazdasági erőfölénnyel, illetve a monopolhelyzettel való visszaélés tilalma.Jogi eljárások a gazdaságban. A polgári perjog alapszabályai - polgári perek, peren kívüli eljárások. A közigazgatási rendtartás. Választottbírósági eljárás. |
Additional lecturers
| Name | Position | Contact details |
|---|---|---|
| Dr. Mezei Kitti | ||
| Dr. Schubauer Petra | ||
| Dr. Tomasovszky Edit | ||
| Dr. Ambrus István | ||