Szak: Master of Business Administration MSc
Tantárgy szerepe: Kötelező
Ajánlott félév: 1
Célkitűzések
Az üzleti életben alapvető, hogy a gazdasági-műszaki szakember is eligazodjon a különböző vállalkozási formák között, rendelkezzen a különböző - társasági formában működő - vállalatok vezetéséhez szükséges alapismeretekkel. Ennek keretében kiemelt figyelmet fordítunk a felelős vezetői magatartás jogi aspektusaira, így a döntéshozatal rendjére, az abból fakadó felelősségi rendszerekre és különösen a felelősségből fakadó helytállási, kártérítési kötelezettségekre. A felelősség témakörében kitérünk az általános szerződéses felelősségre, a szerződésen kívüli károkozásra, a vezetői felelősség munkaviszonyon és társasági jogviszonyon alapuló változataira, továbbá a veszélyes üzemi felelősségre, ezen túlmenően pedig figyelmet fordítunk az egyes további minősített felelősségi alakzatokra (atomkár, állatok által okozott károkért való felelősség).
Tanulmányi eredmények
Tudás
- Tisztában lesz a gazdasági társaságok döntéshozatali rendjével és az azzal összefüggő általános és speciális felelősségi rendszerrel.
Képesség
- Képes lesz felismerni a jogi felelősséggel járó döntéshozatali helyzeteket és átlátja a döntés lehetséges jogkövetkezményeit.
Attitűd
- Jogi értelemben vett erősebb felelősségtudata mellet az általános felelősségtudata is megerősödik.
Önállóság és felelősség
- Képes lesz önállóan felismerni azokat a jogi következményeket, amelyekkel a vezetői döntések járnak, járhatnak.
Oktatásmódszertan
Előadások.
Tanulástámogató anyagok
- Előadásanyagok, tankönyv, folyóiratcikkek
- Fuglinszky Ádám: Kártérítési jog. HVG-Orac, 2018. (kijelölt fejezetek)
Általános szabályok
A tanulási eredmények értékelése félév végi, a vizsgaidőszak során teljesítendő írásbeli vizsgával és az órán elvégzett feladatok értékelése alapján történik. A tantárgy teljesítéséhez szükséges az írásbeli vizsga legalább 50% teljesítése. A teljesítményértékeléssel megszerezhető összes ponton felül házi feladatok készítésével a hallgatók további pontokat szerezhetnek. A TVSZ-re tekintettel a tanszék elvárja az órák 70%-án való jelenlétet.
Teljesítményértékelési módszerek
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben: Félév végi írásbeli vizsga: a tudás, képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja írásbeli dolgozat formájában, a dolgozat állhat tesztkérdésekből, melyek az egyes fogalmak értelmezését és az azok közötti összefüggések felismerését; esszékérdésekből, melyek a lexikális tudást, valamint a szintetizáló képességet vizsgálják; a rendelkezésre álló munkaidő 30-60 perc; A hallgatók esettanulmányokat kapnak, amelyeket jogesetmegoldásként, házi feladat keretében végezhetnek el 5 alkalommal, alkalmanként 5 pontért, amely a féléves értékelésbe beszámít.
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
- Írásbeli vizsga: 100
Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége
-
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 91-100 |
| Jeles | 85–90 |
| Jó | 76–84 |
| Közepes | 63–75 |
| Elégséges | 50–62 |
| Elégtelen | < 50 |
Javítás és pótlás
A vizsga javítására a TVSZ szerint van lehetőség. Az órai munkával elért eredmény nem javítható vagy pótolható.
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| részvétel a kontakt tanórákon | 12 |
| házi feladat elkészítése | 30 |
| vizsgafelkészülés | 48 |
| Összesen | 90 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Szandi-Varga Péter oktatási dékánhelyettes 2025.11.10-én. Érvényes 2025.11.10-től.
A félévben sorra vett témák
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő témakörökből áll. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.
| Előadások témái | |
|---|---|
| 1. | A gazdasági társaságok és egyéb gazdálkodó szervezetek vezetési rendszere, döntéshozatali mechanizmusok, a döntéshozatal külső és belső kontrollja. |
| 2. | A gazdasági tevékenységgel kapcsolatos felelősségi rendszer általános bemutatása. a vezetői felelősség formái, munkavállalói és munkáltatói felelősség. |
| 3. | Szerződésen alapuló kártérítési felelősség, szerződésen kívüli károkozásért való felelősség. |
| 4. | Büntetőjogi felelősség - gazdasági büntetőjog |
| 5. | Büntetőjogi és közigazgatási jogi felelősség – jogi személyek felelőssége. |
| 6. | Minősített felelősségi alakzatok, különös tekintettel a környezetkárosító magatartásokra - büntetőjogi szempontból |
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
| Dr. Grad-Gyenge Anikó | egyetemi docens | grad-gyenge.aniko@gtk.bme.hu |
| Dr. Cseporán Zsolt | egyetemi adjunktus | cseporan.zsolt@gtk.bme.hu |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Üzleti Jog Tanszék vezetője hagyja jóvá.