Célkitűzések
A tantárgy célja megismertetni a hallgatókkal a menedzsment alapjainak különböző aspektusait, többek között a panaszkezelés, az etikai megfelelések, az adatvédelem és a javadalmazás területeket is, különös tekintettel az ESG szempontokra.
Tanulmányi eredmények
Tudás
- Magabiztos módszertani tudással rendelkezik a menedzsment különböző alterületein, érti és átlátja a tanult módszertanok alkalmazási lehetőségeit és kombinációs lehetőségeit.
- Ismeri a panaszkezelési rendszerek működését, szerepét az ESG keretrendszerben.
- Ismeri az etikai és megfelelési szabályok alapelveit.
- Ismeri az adatvédelem alapfogalmait.
- Ismeri a javadalmazási rendszerek alapjai, különösen az ESG-hez kötött ösztönzőket.
Képesség
- Képes az alapvető vezetés- és menedzsmentelméletek főbb sajátosságainak gyakorlatban való felismerésére, kapcsolódóan racionális érvek kifejtésére.
- Képes panaszkezelési folyamatok megtervezésére és értékelésére.
- Képes az etikai kockázatok felismerése.
- Képes az adatvédelmi megfelelés ellenőrzése.
- Képes ESG szempontokat integráló javadalmazási struktúrák tervezésére.
Attitűd
- Tudatosan képviseli azon menedzsment módszereket, amelyekkel saját szakmájában, szakterületén találkozik, és elfogadja más tudományágak eltérő módszertani sajátosságait.
- Együttműködik az oktatóval és hallgatótársaival.
- Elkötelezett az etikus és jogszerű működés iránt.
- Integráltan használja az IT eszközök által kínált lehetőségeket.
Önállóság és felelősség
- A szervezeti struktúrában elfoglalt helyének megfelelő önállósággal és felelősséggel szervezi munkáját és az irányítása alatt dolgozó munkatársak tevékenységét.
- A szakterületéhez tartozó elemzői feladatok megoldása során önállóan választja ki és alkalmazza a releváns problémamegoldó, elemző módszereket.
- Képes önállóan felismerni és alapvető szinten kezelni panaszkezelési, etikai, adatvédelmi vagy javadalmazási kérdéseket egy ESG projekt során.
Oktatásmódszertan
Online előadás
Tanulástámogató anyagok
- Előadásdiák - PPT slideshow
Általános szabályok
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése egy darab Moodle teszt alapján történik.
Teljesítményértékelési módszerek
Órai tananyag megismerésének ellenőrzése.
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége
Aktív órai részvétel és/vagy online konzultáció az oktatóval. A tantárgy Moodle oldalán található kérdőív határidőre történő kitöltése.
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 0-100 |
| Jeles | 0 |
| Jó | 0 |
| Közepes | 0 |
| Elégséges | 0 |
| Elégtelen | 0 |
Javítás és pótlás
Az aláírás feltételeként megadott kontaktórán való aktív részvétel az előadások felvételének utólagos megtekintésével a félév során pótolható. A moodle teszt kitöltésének pótlására nincs lehetőség.
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| Előadás | 7 |
| Háttéranyagok feldolgozása | 13 |
| Tananyag önálló elsajátítása | 20 |
| Záróvizsgára való felkészülés | 20 |
| Összesen | 60 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Lógó Emma oktatási dékánhelyettes 2025.05.05-én. Érvényes 2025.05.05-től.
A félévben sorra vett témák
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll.
| Előadások témái | |
|---|---|
| 1. | Menedzseri készségek, szerepek és irányzatok |
| 2. | Vezetés |
| 3. | Konfliktuskezelés |
| 4. | Panaszkezelés |
| 5. | Etikai megfelelések, korrupció és vesztegetés |
| 6. | Adatvédelem |
| 7. | Javadalmazás |
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Menedzsment és Vállalkozásgazdaságtan Tanszék vezetője hagyja jóvá.