I. TANTÁRGYLEÍRÁS
II. TANTÁRGYKÖVETELMÉNYEK
III. RÉSZLETES TANTÁRGYTEMATIKA
ALAPADATOK
CÉLKITŰZÉSEK ÉS TANULÁSI EREDMÉNYEK
A TANULMÁNYI TELJESÍTMÉNY ELLENŐRZÉSE ÉS ÉRTÉKELÉSE
TEMATIKAI EGYSÉGEK ÉS TOVÁBBI RÉSZLETEK
Tantárgy neve
Munkapszichológia speciális kérdései II.
Azonosító
BMEGT52S178
A tantárgy jellege
Kontaktórás tanegység
Kurzustípusok és óraszámok
Típus
óraszám
Előadás
12
Gyakorlat
4
Laboratórium
0
Tanulmányi teljesítményértékelés (minőségértékelés) típusa
vizsga érdemjegy
Kreditszám
2
Tantárgyfelelős
Neve
Gerákné dr. Krasz Katalin
Beosztása
egyetemi adjunktus
Email címe
krasz.kata@gtk.bme.hu
Tantárgyat gondozó oktatási szervezeti egység
Ergonómia és Pszichológia Tanszék
A tantárgy oktatásának nyelve
magyar - HU
A tantárgy tantervi szerepe, ajánlott féléve

Szak: Munka és szervezet szakpszichológus

Tantárgy szerepe: Kötelezően választott

Ajánlott félév: 3

Közvetlen előkövetelmények
Erős
Nincs
Gyenge
Nincs
Párhuzamos
Nincs
Kizáró feltételek
Nincs
A tantárgyleírás érvényessége
Jóváhagyta a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Kari Tanácsa (2024.12.11.) az 581478/13/2024 iktatószámon hozott határozatával, amely érvényes 2024.12.11-től.

Célkitűzések

A tantárgy célja aktuális munkapszichológiai módszerekkel, alkalmazási lehetőségeikkel, eszközeikkel megismerkedni és ezekben saját élményt szerezni.

Tanulmányi eredmények

Tudás
  1. 1. A hallgató átfogó ismeretet szerez egy adott munkapszichológiai módszer elméleti hátteréről, gyakorlati alkalmazási lehetőségeiről.
  2. 2. A hallgató megismeri egy adott munkapszichológiai módszer folyamatát, módszertanát és saját élményt szerez benne.
Képesség
  1. 1. Képes arra, hogy megítélje az adott munkapszichológiai módszer alkalmazásának szükségességét, feltételeit.
  2. 2. Képes a módszer szervezeti alkalmazásának előkészítésére, a módszer szervezeti környezetben való alkalmazásának támogatására.
Attitűd
  1. 1. Nyitott a legújabb, trendszerű munkapszichológiai módszerekkel kapcsolatos ismeretek iránt.
  2. 2. Adott kérdésben készségesen együttműködik a társszakmák képviselőivel.
  3. 3. Proaktívan lép fel és működik közre a munkáját érintő kérdésekben.
  4. 4. Képes meghallgatni és elfogadni mások nézeteit és véleményét.
  5. 5. Értéknövelt szemléletet képvisel a szakmájában.
  6. 6. Igénye van önmaga folyamatos fejlesztése iránt.
Önállóság és felelősség
  1. 1. Képes önállóan értékelni és döntést hozni a szakmai tevékenységét érintő kérdésekben.
  2. 2. Felelősséget vállal az általa tervezett és/vagy vezetett feladatokért, programokért.
  3. 3. Felelősségteljesen és etikusan képviseli a szakmáját.

Oktatásmódszertan

Előadás, interaktív órai feladatok, módszer kipróbálása – saját élmény szerzése.

Tanulástámogató anyagok

  • Conte, M. J., Landy J. F. (2019): Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology, Wiley

Általános szabályok

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése az egyéni házi dolgozat alapján.

Teljesítményértékelési módszerek

Írásbeli házi feladat a félév során meghatározott témában.

Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben

  • Kötelező részvétel a gyakorlati feladatokon. : 20

Vizsgaelemek részaránya a minősítésben

  • A megismert módszerrel kapcsolatos saját élményeknek és a módszer saját munkahelyi gyakorlatban való alkalmazási lehetőségeinek és feltételeinek írásos összefoglalása és prezentálása.: 80

Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége

Részvétel a gyakorlati foglalkozások TVSz-ben meghatározott hányadán.

Érdemjegy-megállapítás

%
Jeles 95-100
Jeles 90-94
80-89
Közepes 70-79
Elégséges 50-69
Elégtelen 0-49

Javítás és pótlás

A házi dolgozat pótleadása a TVSz szerinti határidőig megtörténhet.

A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka

Munka jellege Munkaórák száma
Részvétel az előadásokon 12
Részvétel a gyakorlatokon 4
Házi dolgozat elkészítése 44
Összesen 60

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Lógó Emma oktatási dékánhelyettes 2024. 11.04-én. Érvényes 2024.11.04-től.

A félévben sorra vett témák

A félévben sorra vett témák az alábbiak.

Előadások témái
1. Egy adott munkapszichológiai módszer elméleti háttere.
2. A munkapszichológiai módszer célja, alkalmazási lehetőségei és feltételei.
3. A munkapszichológiai módszer gyakorlata – módszertana, eszközrendszere.
4. Saját élmény szerzése a módszer alkalmazásában.

További oktatók

Név Beosztás Elérhetőség
Dr. Kun Ágota egyetemi docens kun.agota@gtk.bme.hu
Dr. Juhász Márta egyetemi docens juhasz.marta@gtk.bme.hu

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Ergonómia és Pszichológia Tanszék vezetője hagyja jóvá.