Szak: Kommunikáció és médiatudomány alapszak BA
Tantárgy szerepe: Kötelező
Ajánlott félév: 4
Célkitűzések
A tárgy célja, hogy a hallgatók megismerjék a klasszikus, interpretatív szervezetelméleteket, szervezetszociológiai és pszichológiai vonatkozásokat a szervezeti kommunikáció fejlődésének tükrében. Mivel egy szervezet létrejöttét, működését, belső és külső működési alapjait folytonos kommunikációs tevékenység generálja, így fontos, hogy a megértsék azokat a kommunikációs, motivációs modelleket és stratégiákat, amelyeket a szervezeti kommunikációban hatékonyan alkalmazhatnak, ugyanakkor lényeges, hogy felismerjék azokat az összefüggéseket is, amelyek akadályozhatják a sikeres kommunikációt. A kurzus során megtanulják a szervezeten belüli individuális stratégiák eszközrendszerét és szervezeten belüli csoportdinamikai – viselkedés, attitűd, vezetés, döntés, teljesítés, bizalom, hatalom stb. – folyamatok összefüggéseit úgy, hogy azt munkaerőpiaci helyzetben képesek legyenek önállóan, a megfelelő folyamatmodelleket, technikákat alkalmazva felhasználni.
Tanulmányi eredmények
Tudás
- Kommunikációs és médiajelenségek (jogi, politikai) szabályozásának ismerete
Képesség
- Gyakorlati jellegű feladatoknál jó ítélőképesség, önálló döntés képessége
Attitűd
- -
Önállóság és felelősség
- Szakmai normák elfogadás és érvényesítése
Oktatásmódszertan
Előadások és közös elemzések.
Tanulástámogató anyagok
- A tantárgy elvégzéshez szükséges oktatási anyagok, szakirodalom a kurzus moodle-oldaláról érhető el a hallgatóknak (edu.gtk.bme.hu)
- The literature and teaching aids are available on the Moodle page of the course.
Általános szabályok
Az óralátogatás kötelező. Az aláírás feltétele: max. 4 hiányzás.
Teljesítményértékelési módszerek
Az előadás anyagának számonkérése, az interkatív gyakorlatok során végzett munka értékelése.
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
- órai munka: 30
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
- vizsga vagy vizsgadolgozat: 70
Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége
Az órák rendszeres látogatása, max 3. alkalom hiányzás és a zh megírása.
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 95-100 |
| Jeles | 85–94 |
| Jó | 70–84 |
| Közepes | 60–69 |
| Elégséges | 50–59 |
| Elégtelen | 0–49 |
Javítás és pótlás
A javítás és pótlás rendjét mindig a hatályos TVSZ szabályozza.
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| részvétel a kontakt tanórákon | 56 |
| felkészülés az órákra | 34 |
| önálló munka | 50 |
| szövegolvasás, projektmunka megírása | 40 |
| összesen | 180 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Szandi-Varga Péter oktatási dékánhelyettes 2025.11.10-én. Érvényes 2025.11.10-től.
A félévben sorra vett témák
1. Onboarding. 2. Jól és rosszul működő szervezetek kommunikációs mintázatai 3. Belső szervezeti kommunikáció 4. Külső szervezeti kommunikáció 5. Konfliktus a szervezetben 6. Szervezetfejlesztés és tanuló szervezet: kommunikáció, kultúra, változás 7. Robotpilótából rugalmas szervezet 8. Időcsapdák a szervezeti kommunikációban: figyelemmegosztás, elvárások és önszabályozás 9. Rejtett szervezetek. Tabuk, pletykák 10. Moderálás. Kérdezéstechnika 11. Vezetői skillek, delegálás 12. A munkaerőpiaci diskurzus színterei: interjú, alku, meggyőzés 13. Digitális zaj és információs túlterhelés a szervezetekben 14. Mesterséges intelligencia a szervezeti kommunikációban
| Előadások témái |
|---|
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Szociológia és Kommunikáció Tanszék vezetője hagyja jóvá.