Programme: Teacher of Economics (2 terms) - without a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (2 terms) - with a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (entrepreneurial studies, 2 terms) - without a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (entrepreneurial studies, 2 terms) - with a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (engineering - economics, 2 terms) - without a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (engineering - economics, 2 terms) - with a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (2 terms) - without a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (2 terms) - with a teaching qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (commerce-marketing, 4 terms) - with a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (commerce-marketing, 4 terms) - without a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (economics, 4 terms) - with a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (economics, 4 terms) - without a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (4 terms) - without a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (finance-accounting, 4 terms) - with a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (finance-accounting, 4 terms) - without a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (4 terms) - with a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (entrepreneurial studies, 4 terms) - with a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Economics (entrepreneurial studies, 4 terms) - without a business instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (bio-chemicals, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (bio-chemicals, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (electrical engineering-electronics, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (electrical engineering-electronics, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (civil engineering-architecture, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (civil engineering-architecture, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (mechanical engineering-mechatronics, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (mechanical engineering-mechatronics, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (IT, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (IT, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (light industry, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (light industry, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (environmental protection-water management, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (environmental protection-water management, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (transport, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (transport, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (engineering - economics, 4 terms) - with a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (engineering - economics, 4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Programme: Teacher of Engineering (4 terms) - without a technical instructor qualification
Subject Role: Compulsory
Recommended semester: 2
Objectives
Academic results
Knowledge
- Ismeri a kiemelt figyelmet igénylő tanulók körét.
- Ismeri a kiemelt figyelmet igénylő tanulók főbb gyógypedagógiai jellemzőit. Alapvető ismereteket szerez a gyógypedagógiai pszichológia köréből.
- Ismeri a kiemelt figyelmet igénylő tanulókra vonatkozó jogszabályi környezetet. Megismeri továbbá a jogesetek megoldásának alapvető módjait, a vonatkozó rendelkezések körét, mely a változó jogszabályi környezetben segítséget nyújt a későbbi adekvát kereséshez.
- Ismeri a kiemelt figyelmet igénylő tanulók számára megfelelő differenciálási és adaptálási oktatásmód-szertani alapelveket. Ehhez tudást szerez a pedagógiai, az oktatásmódszertan és a pszichológia kapcsolódó részterületeiről.
Skills
- Képes a tanulók között felismerni a kiemelt figyelmet igénylő tanulókat.
- Képes megfelelni a kiemelt figyelmet igénylő tanulók által támasztott emberi és módszertani kihívásoknak.
- Képes a kiemelt figyelmet igénylő tanulók differenciálására.
- Képes a saját oktatási területén a módszerek, eszközök és számonkérési követelmények adaptálására.
- Képes a tanórai tanulási-tanítási folyamat differenciált tervezésére.
- Képes kiválasztani a megfelelő tan- és segédanyagokat.
- Képes felismerni saját kompetenciahatárát.
- Képes a tanulóközösségbe integrálni a kiemelt figyelmet igénylő tanulókat.
- Képes saját önálló tanulásának, továbbképzésének megtervezésére és megszervezésére. 1
- Képes eligazodni a folyamatosan változó jogszabályi környezetben a kiemelt figyelmet igénylő tanulók esetében. 1
- Képes a tehetséges, a nehézségekkel küzdő vagy a sajátos nevelési igényű, a hátrányos helyzetű, halmo-zottan hátrányos helyzetű, valamint a különleges bánásmódot igénylő tanulókat felismerni, hatékonyan nevelni, oktatni, számukra differenciált bánásmódot nyújtani. 1
- Képes a személyiségfejlesztési lehetőségek kihasználására, a tanulók önálló ismeretszerzésének támogatására, a pályairányításban való segítségnyújtásra. 1
- Képes a konfliktusok hatékony kezelésére. 1
- Képes értelmezni és a tanulók érdekében felhasználni azokat a társadalmi-kulturális jelenségeket, amelyek befolyásolják a tanulók pályaorientációját, elhelyezkedési esélyeit. 1
- Képes a megértési nehézségek felismerésére és kezelésére. 1
- Képes a tanulókkal a kölcsönös tiszteletre és bizalomra épülő kapcsolatrendszer megteremtésére, az együttműködési elvek és formák közös kialakítására, elfogadtatására. 1
- Képes mindenkiben meglátni az értékeket és pozitív érzelmekkel (szeretettel) viszonyulni minden tanítványához. 1
- Pedagógiai helyzetekben képes együttműködésre, kölcsönösségre, asszertivitásra, segítő kommunikációra.
Attitude
- Nyitottan áll a kiemelt figyelmet igénylő tanulókhoz és segíti a többségi osztályközösség nyitottabbá válását is.
- Törekszik arra, hogy minden tanuló számára egyenlő esélyeket biztosítson.
- Megérti, elfogadja és segíti a nehézségekkel küzdő tanulókat.
- Érzékeny a tanulók problémáira, törekszik az egészséges személyiségfejlesztés feltételeit biztosítani minden tanuló számára.
- Törekszik az életkori, egyéni és csoport sajátosságoknak megfelelő, aktivitást, interaktivitást, differenciálást elősegítő tanulási, tanítási stratégiák, módszerek alkalmazására.
- Nyitott arra, hogy kompetenciája határán szakértő segítséget kérjen.
- Szociális érzékenység és a segítőkészség jellemzi. Előítéletektől mentesen végzi munkáját, igyekszik az inklúzió szemléletét magáévá tenni.
Independence and responsibility
- A jogszabályi keretek és saját kompetenciája körében végzi a kiemelt figyelmet igénylő tanulók oktatását-nevelését.
- Felelősséget vállal az esélyegyenlőség megteremtésért saját hatáskörében.
- Szakmai feladatainak elvégzése során együttműködik más (elsődlegesen a pedagógiai) szakterület képzett szakembereivel is.
- A kiemelt figyelmet igénylő tanulók szakképzésének nézőpontjából figyelemmel kíséri a szakterülettel kapcsolatos jogszabályi, technikai, technológiai és adminisztrációs változásokat.
- Hitelesen képviseli szakmája társadalmi szerepét, alapvető viszonyát a világhoz.
- Döntéseiben szakmai önreflexióra és önkorrekcióra képes.
- Elkötelezett a tanulók tudásának és tanulási képességeinek folyamatos fejlesztése iránt.
- Együttműködés és felelősségvállalás jellemzi szakmájával, szakterületével, illetve azok képviselőivel kapcso-latban.
- Felelősséggel vállalja a kezdeményező szerepét a szakmai együttműködés kialakítására. 1
- Egyenrangú partner a szakmai kooperációban, végiggondolja és képviseli az adott szakterület etikai kérdéseit.
Teaching methodology
Materials supporting learning
- Marton Eszter, Papp Gabriella, Schiffer Csilla, Őszi Tamásné, Stefanik Krisztina, Perlusz Andrea, Vargáné Mező Lilla, Fehérné Kovács Zsuzsanna, Fótiné Hoffmann Éva, Lénárt Zoltán, Mlinkó Renáta, Szekeres Ágota, Takács Ist-ván: Sajátos nevelési igényű tanulók, fiatalok a szakképzésben. Ajánlások szakképzők számára
- http://www.tankonyvtar.hu/hu/tartalom/tamop412b2/2013-0002_sajatos_nevelesi_igenyu_tanulok_fiatalok_a_szakkepzesben_ajanlasok_szakkapzok_szamara/SNI/ssnjb83g.htm
- Dr. Papp Gabriella. (szerk.): Középiskolás fokon?! Sajátos nevelési igényű fiatalok együttnevelése a középiskolában. ELTE Eötvös Kiadó, Budapest, 2011.
- Oroszlány Péter: Tanulásmódszertan Középiskolásoknak, Lexika Kiadó, 2007
- Oroszlány Péter: Tanulásmódszertan. Tanári kézikönyv- Általános Iskola Felső tagozat, Metódus-tan Betéti Társaság, 2015.
- Vargáné Mező Lilla: Sajátos nevelési igényű tanulók együttneveléséről pedagógusoknak, intézményvezetőknek
- http://ofi.hu/tudastar/sajatos-nevelesi-igenyu/sajatos-nevelesi-igenyu-090617-2
General Rules
A 2.1 és 2.2. pontban megfogalmazott célok és tanulási eredmények elérése aktív tanórai részvétellel történik, vala-mint egy záró írásbeli munka leadásával.
Performance assessment methods
- Részteljesítmény-értékelés (házi feladat): a tantárgy tudás, képesség, attitűd, valamint önállóság és felelősség típusú kompetenciaelemeinek komplex értékelési módja, melynek megjelenési formája az egyénileg készített házi feladat, a házi feladat tartalmát, követelményeit, beadási határidejét értékelési módját a gyakorlatvezető határozza meg. - Részteljesítmény-értékelés (aktív részvétel): a tantárgy tudás, képesség, attitűd, valamint önállóság és felelős-ség típusú kompetenciaelemeinek egyszerűsített értékelési módja, melynek megjelenési formája a felkészült megjelenés és tevékeny részvétel a gyakorlat folyamatában, felkérésre vezetett példamegoldás a hallgatók előtt; az egységes értékelési elveket a tantárgyfelelős és a tantárgy előadója együttesen határozza meg.
Percentage of performance assessments, conducted during the study period, within the rating
- részteljesítmény értékelés (házi feladat): 50%
- részteljesítmény értékelés (aktív részvétel): 50%
- összesen: 100%
Percentage of exam elements within the rating
Issuing grades
% | |
---|---|
Excellent | >90-100 |
Very good | 85-90 |
Good | 72,5–85 |
Satisfactory | 65–72,5 |
Pass | 50–65 |
Fail | < 50 |
Retake and late completion
A házi feladat - szabályzatban meghatározott díj megfizetése mellett – késedelmesen a pótlási időszak utol-só napján 16:00 óráig adható be vagy elektronikus formában 23:59-ig küldhető meg. - Az aktív részvétel – jellegéből adódóan – nem pótolható, nem javítható, továbbá más módon nem kiválható vagy helyettesíthető.
Coursework required for the completion of the subject
Nature of work | Number of sessions per term |
---|---|
12 | |
8 | |
50 | |
50 | |
120 |
Approval and validity of subject requirements
Topics covered during the term
Lecture topics |
---|
Additional lecturers
Name | Position | Contact details |
---|---|---|