Célkitűzések
A tantárgy célja, hogy a hallgatók átfogó képet kapjanak a pszichológia alapfogalmairól és legfontosabb folyamatairól, valamint betekintést nyerjenek az emberi viselkedés tudományos megközelítésébe. A kurzus nem csupán elméleti ismeretek átadására törekszik, hanem lehetőséget biztosít a saját élményű tapasztalatszerzésre, az önreflexióra és az aktív felfedezésre is. A hallgatók megismerik a gondolkodás, döntéshozatal, motiváció, érzelem, tanulás és társas működés pszichológiai hátterét, és ezek alkalmazhatóságát a mérnöki és gazdasági tanulmányok, valamint a későbbi szakmai gyakorlat kontextusában. A tantárgy támogatja a tudatosabb önismeret kialakítását, a saját működésmód megértését, valamint a pszichológiai szemlélet integrálását a műszaki és gazdasági gondolkodásba. A kurzus megalapozza a későbbi, pszichológiai ismereteket igénylő tárgyakat (pl. menedzsment, ergonómia), és hozzájárul a hallgatók együttműködési, problémamegoldási és reflektív készségeinek fejlődéséhez.
Tanulmányi eredmények
Tudás
- Ismeri az érzékelés, észlelés és figyelem jellemzőit, az észlelési illúziókat.
- Ismeri az emlékezés szakaszait, típusait, folyamatát, az emlékezet fejlesztésének lehetőségeit.
- Ismeri a tanuláselméleteket, a klasszikus és operáns kondicionálás és a belátásos tanulás jellemzőit, a tanulási stílusokat.
- Ismeri a gondolkodás típusait és folyamatát és a problémamegoldás szakaszait, a kreativitás jellemzőit.
- Ismeri a személyészlelés jellemzőit, a személyészlelési torzításokat, a sztereotípia és előítélet kialakulásának lehetséges okait, megelőzésük lehetőségeit.
- Ismeri az attitűd összetevőit és az attitűddinamikát, a meggyőzés és befolyásolás működési sajátosságait.
- Ismeri a szocializáció folyamatát, színtereit, a szociális tanulás, a szereptanulás és a munkahelyi szocializáció jellemzőit.
- Ismeri a személyiség fogalmát, tanulmányozásának főbb megközelítéseit, az önismeret tényezőit.
- Ismeri a motiváció tartalom- és folyamatelméleti modelljeit, az ösztönzés lehetséges eszközeit, módszereit.
- Ismeri az érzelmek fiziológiai alapjait, sajátosságait, fajtáit és dinamikáját, az érzelmi intelligencia összetevőit.
- Ismeri a stressz és a kiégés lehetséges okait, a stresszre adott reakció típusait, a kiégés tüneteit és a stresszkezelés lehetőségeit.
- Ismeri a csoport formáit, a csoportfolyamatok, a csoportdinamika jellemzőit és a csoportalakulás szakaszait.
Képesség
- Képes felismerni az egyszerű pszichológiai összefüggéseket és törvényszerűségeket.
- Képes felhasználni a pszichológiai ismereteket a mindennapi hatékonyságának növelésére.
- Képes megkülönböztetni a tudományos pszichológiát a pszeudopszichológiától.
- Képes arra, hogy a pszichológiai tudást alkalmazza későbbi tanulmányai során.
- Képes utánanézni a mélyebb pszichológiai összefüggéseknek, tudja, hogy ezeket hogyan és hol keresse.
- Képes felismerni, ha valakinek a környezetében pszichológiai segítségre van szüksége.
Attitűd
- Együttműködik az ismeretek bővítése során az oktatóval és hallgató társaival.
- Folyamatos ismeretszerzéssel és a megszerzett ismeretek felhasználásával fejleszti önmagát.
- Törekszik a pszichológiai tudását integrálni a mindennapjaiba (tanulás, magánélet, munka).
- Nyitott a pszichológiai ismeretek befogadására.
- Törekszik a pszichológiai tudását összekapcsolni a szakmai munkájával, keresi az interdiszciplináris kapcsolódási lehetőségeket.
Önállóság és felelősség
- Rendszerszemléletben gondolkodik a pszichológiai ismeretek és az emberi jellemzőkről szóló tudásának felhasználásával.
- Nyitott az új ismeretekre, valamint nyitottan fogadja a megalapozott kritikai észrevételeket.
- Egyes helyzetekben – csapat részeként – együttműködik hallgatótársaival a feladatok megoldásában, valamint képes felismerni, hogy mikor van szükség külső segítségre.
Oktatásmódszertan
Interaktív tantermi előadások, és otthon feldolgozható online videók és podcastek, valamint írott segédanyagok.
Tanulástámogató anyagok
- Juhász Márta, Takács Ildikó (szerk.) (2010): Pszichológia. Typotex .
- Séllei B., Takács I. (2014): Pszichológia a gyakorlatban. Typotex Kiadó.
- Séllei B. (2025): A változás pszichológiája. Scolar Kiadó.
- Előadásanyagok letölthetök a tanszéki oktatástámogató portálról (https://edu.gtk.bme.hu/)
Általános szabályok
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése két félévközi zh eredménye vagy az egyik zh és az összegyűjött pontok alapján történik.
Teljesítményértékelési módszerek
A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása: 1. Tanulmányi teljesítményértékelés: a tantárgy tudás, képesség típusú kompetenciaelemeinek komplex, írásos értékelési módja zárthelyi dolgozat formájában történik. A dolgozat alapvetően a megszerzett ismeretek és azok alkalmazásának ellenőrzésére irányul. Az értékelés alapjául szolgáló tananyagrészt a tantárgy előadója határozza meg, a tesztkérdések megválaszolásához rendelkezésre álló munkaidő 40 perc. 2. A két évközi zh elégséges teljesítése az érdemjegy megszerzésének a feltétele. Az évközi zh-kban az összpontszámból legalább 40%-ot kell teljesíteni az érdemjegymegszerzéséhez 3. Az egyik zárthelyi dolgozat kiváltható félévközi pontgyűjtéssel. A pontgyűjtés az alábbi kategóriákban zajlik: aktív órai jelenlét (7*2 pont gyűjthető), mikrofeladatok elvégzése (7*4 pont gyűjthető), projekt kidolgozása (1*12 pont). Az órai jelenléttel, mikrofeladatok teljesítésével a két megírt zárthelyi mellé is lehet plusz pontokat gyűjteni. Az aktuális félévben elérhető mikrofeladatok és projektek listája a kurzus moodle oldalán található. Ebből a portfólióból a résztvevők maguk választhatják ki a teljesítési utat. B. Vizsgaidőszakban végzett teljesítményértékelés: -
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
- szintfelmérő értékelés 1 (zárthelyi dolgozat): 50
- szintfelmérő értékelés 2 (zárthelyi dolgozat): 50
- opcionális gamifikált pontgyűjtés: 50
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 95-100 |
| Jeles | 85–94 |
| Jó | 71–84 |
| Közepes | 55–70 |
| Elégséges | 40–54 |
| Elégtelen | < 40 |
Javítás és pótlás
1) Az évközi zárthelyi dolgozat javítására, pótlására a pótlási időszakban van lehetőség. Első alkalommal – díjmentesen pótolható vagy javítható. 2) Az évközi zárthelyi dolgozat javítása esetén a korábbi és az új eredmény közül a későbbi eredményt vesszük figyelembe. 3) Amennyiben az 1) pont szerinti pótlással sem tud a hallgató elégtelentől különböző érdemjegyet szerezni, úgy – szabályzatban meghatározott díj megfizetése mellett – második alkalommal, összevont formában ismételt kísérletet a sikertelen első pótlás javítására. A mikrofeladatok és a projektmunka a félév végéig leadható.
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| Részvétel a kontakt tanórákon | 14 |
| Online tananyagok önálló feldolgozása | 14 |
| Gamifikált feladatok | 0 |
| Felkészülés a zh-ra | 32 |
| Összesen | 60 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Szandi-Varga Péter oktatási dékánhelyettes 2026.05.04-én. Érvényes 2026.05.04-től.
A félévben sorra vett témák
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.
| Előadások témái | |
|---|---|
| 1. | Mi fán terem a pszichológia és hogy kerülök én erre a fára? (Pszichológiatörténet és önismeret) |
| 2. | Ki vagyok én? (Személyiségpszichológia) |
| 3. | Belső iránytűk (Motiváció, érzelem és jóllét) |
| 4. | A mindennapok fűszere (Stressz) |
| 5. | Közösségek (Csoportfolyamatok) |
| 6. | Tükrök és torzításaik (Társas megismerés és befolyásolás) |
| 7. | A világ bennem (Az emberi információfeldolgozás) |
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Ergonómia és Pszichológia Tanszék vezetője hagyja jóvá.