Szak: Munka és szervezet szakpszichológus
Tantárgy szerepe: Kötelezően választott
Ajánlott félév: 2
Célkitűzések
A tantárgy célja aktuális munkapszichológiai módszerekkel, alkalmazási lehetőségeikkel, eszközeikkel megismerkedni és ezekben saját élményt szerezni.
Tanulmányi eredmények
Tudás
- A hallgató átfogó ismeretet szerez egy adott munkapszichológiai módszer elméleti hátteréről, gyakorlati alkalmazási lehetőségeiről.
- A hallgató megismeri egy adott munkapszichológiai módszer folyamatát, módszertanát és saját élményt szerez benne.
Képesség
- Képes arra, hogy megítélje az adott munkapszichológiai módszer alkalmazásának szükségességét, feltételeit.
- Képes a módszer szervezeti alkalmazásának előkészítésére, a módszer szervezeti környezetben való alkalmazásának támogatására.
Attitűd
- Nyitott a legújabb, trendszerű munkapszichológiai módszerekkel kapcsolatos ismeretek iránt.
- Adott kérdésben készségesen együttműködik a társszakmák képviselőivel.
- Proaktívan lép fel és működik közre a munkáját érintő kérdésekben.
- Képes meghallgatni és elfogadni mások nézeteit és véleményét.
- Értéknövelt szemléletet képvisel a szakmájában.
- Igénye van önmaga folyamatos fejlesztése iránt.
Önállóság és felelősség
- Képes önállóan értékelni és döntést hozni a szakmai tevékenységét érintő kérdésekben.
- Felelősséget vállal az általa tervezett és/vagy vezetett feladatokért, programokért.
- Felelősségteljesen és etikusan képviseli a szakmáját.
Oktatásmódszertan
Előadás, interaktív órai feladatok, módszer kipróbálása – saját élmény szerzése.
Tanulástámogató anyagok
- Kötelező irodalom - compulsory literature:
- Conte, M. J., Landy J. F. (2019): Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology, Wiley
Általános szabályok
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése az egyéni házi dolgozat alapján.
Teljesítményértékelési módszerek
A. Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részletes leírása – kötelező részvétel a gyakorlati feladatokon. B. Vizsgaidőszakban végzett teljesítményértékelés. A megismert módszerrel kapcsolatos saját élményeknek és a módszer saját munkahelyi gyakorlatban való alkalmazási lehetőségeinek és feltételeinek írásos összefoglalása.
Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben
- Részteljesítmény értékelése - aktív részvétel a gyakorlati foglalkozáson.: 20
Vizsgaelemek részaránya a minősítésben
- Házi dolgozat elkészítése – a saját élmények és a módszer alkalmazási lehetőségeinek összefoglalása.: 80
Az aláírás megszerzésének feltétele, az aláírás érvényessége
Az aláírás megszerzésének feltétele, hogy a 3.3. pont szerinti feladat teljesítése.
Érdemjegy-megállapítás
| % | |
|---|---|
| Jeles | 100-100 |
| Jeles | 90-99% |
| Jó | 80–89% |
| Közepes | 70–79% |
| Elégséges | 50–69% |
| Elégtelen | 0-49% |
Javítás és pótlás
A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka
| Munka jellege | Munkaórák száma |
|---|---|
| Részvétel az előadásokon. | 12 |
| Részvétel a gyakorlati foglalkozáson. | 4 |
| Házi dolgozat elkészítése. | 44 |
| Összesen: | 60 |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Szandi-Varga Péter oktatási dékánhelyettes 2026.03.02-án. Érvényes 2026.03.02-től.
A félévben sorra vett témák
A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények eléréséhez a tantárgy a következő tematikai blokkokból áll. Az egyes félévekben meghirdetett kurzusok sillabuszaiban e témaelemeket ütemezzük a naptári és egyéb adottságok szerint.
| Előadások témái | |
|---|---|
| 1. | Egy adott munkapszichológiai módszer elméleti háttere. |
| 2. | A munkapszichológiai módszer célja, alkalmazási lehetőségei és feltételei. |
| 3. | A munkapszichológiai módszer gyakorlata – módszertana, eszközrendszere. |
| 4. | Saját élmény szerzése a módszer alkalmazásában. |
További oktatók
| Név | Beosztás | Elérhetőség |
|---|---|---|
| Dr. Kun Ágota | egyetemi docens | kun.agota@gtk.bme.hu |
| Dr. Juhász Márta | egyetemi docens | juhasz.marta@gtk.bme.hu |
A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége
A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Ergonómia és Pszichológia Tanszék vezetője hagyja jóvá.