Verziók

I. TANTÁRGYLEÍRÁS
II. TANTÁRGYKÖVETELMÉNYEK
III. RÉSZLETES TANTÁRGYTEMATIKA
ALAPADATOK
CÉLKITŰZÉSEK ÉS TANULÁSI EREDMÉNYEK
A TANULMÁNYI TELJESÍTMÉNY ELLENŐRZÉSE ÉS ÉRTÉKELÉSE
TEMATIKAI EGYSÉGEK ÉS TOVÁBBI RÉSZLETEK
Tantárgy neve
Ergonómia a gyakorlatban
Azonosító
BMEGT52AT21
A tantárgy jellege
kontaktórás tanegység
Kurzustípusok és óraszámok
Típus
óraszám
Előadás
2
Gyakorlat
2
Laboratórium
0
Tanulmányi teljesítményértékelés (minőségértékelés) típusa
félévközi érdemjegy
Kreditszám
5
Tantárgyfelelős
Neve
Dr. Pataki-Bittó Fruzsina
Beosztása
adjunktus
Email címe
pataki.bitto.fruzsina@gtk.bme.hu
Tantárgyat gondozó oktatási szervezeti egység
Ergonómia és Pszichológia Tanszék
A tantárgy weblapja
A tantárgy oktatásának nyelve
magyar - HU
A tantárgy tantervi szerepe, ajánlott féléve
Közvetlen előkövetelmények
Erős
BMEGT52AT20-Ergonómia
Gyenge
Nincs
Párhuzamos
Nincs
Kizáró feltételek
Nincs
A tantárgyleírás érvényessége
Jóváhagyta a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Kari Tanácsa (2024.06.26.) az 580515/8/2024 iktatószámon hozott határozatával, amely érvényes 2024.06.26-től.

Célkitűzések

A tantárgy fő célja, hogy a terméktervező hallgatók megismerjék a termékek ergonómiai problémáinak feltárására használható kutatási módszereket és ezeket gyakorlatban is megtanulják alkalmazni.

Tanulmányi eredmények

Tudás
  1. Ismeri a felhasználó-központú termékfejlesztés lépéseit,
  2. átfogó ismeretekkel rendelkezik a termékek használhatóságának kritériumairól,
  3. ismeri a felhasználói igények és preferenciák feltárásának következő módszereit: kérdőív, interjú, fókuszcsoport,
  4. ismeri a termék használhatósági vizsgálat módszertanát, lépéseit, az alkalmazható moderálási technikákat és a kiértékelésének módját,
  5. átfogó ismeretekkel rendelkezik az egyetemes tervezés, az akadálymentes tervezés és a speciális igényekre történő tervezési szemléletekről.
Képesség
  1. Képes egy termék használatának és műszaki jellemzőinek dokumentáció formájában való képes bemutatására,
  2. képes felhasználó-központú kutatási terv elkészítésére, ütemezésére, majd a tervezett kutatások kidolgozására, előkészítésére és elvégzésére,
  3. képes az elvégzett kutatások kiértékelésére, az eredmények értelmezésére és azok dokumentáció formájában való bemutatására,
  4. képes azonosítani ergonómiai problémákat, feltárni és megfogalmazni az azok megoldásához szükséges elméleti hátteret és gyakorlati módszereket,
  5. képes a különböző speciális igények figyelembe vétele mellett olyan komplex tervezési megoldásokat javasolni, amelyek a lehető legszélesebb felhasználói rétegek számára akadálymentesen használhatók,
  6. képes a felhasználó-központú kutatási eredmények egyértelmű, érthető ismertetésére megjelenítési technikák alkalmazásával.
Attitűd
  1. Kreativitás, rugalmasság, jó kommunikációs készség jellemzi,
  2. nyitott az ergonómiai módszerek megismerésére és törekszik a problémamegoldáshoz szükséges módszerek szakszerű alkalmazására,
  3. törekszik szakmailag magas szinten, munkacsoportokban megtervezni és végrehajtani a feladatait,
  4. jellemző rá a folyamatos tanulási készség, a problémamegoldó készség és a környezettel szembeni érzékenység,
  5. együttműködik a gyakorlatok során az oktatóval és hallgató társaival,
  6. rendszerszintű gondolkodás, megközelítés jellemzi.
Önállóság és felelősség
  1. Bekapcsolódik a kutatási és termékfejlesztési projektbe, a csoportban a cél elérése érdekében autonóm módon, a csoport többi tagjával együttműködve mozgósítja elméleti és gyakorlati tudását, képességeit,
  2. különböző kutatási kérdések megválaszolására kezdeményezi a felhasználó-központú módszerek és technikák gyakorlatban való alkalmazását.

Oktatásmódszertan

Előadások, csoportos gyakorlatok, konzultációk: a tantárgy ismeretanyagának feldolgozása előadások és az előadás témáihoz kapcsolódó tantermi gyakorlatok keretében történik. A félév során csoportos projektfeladat keretében egy-egy választott termék (pl.: háztartási eszköz, szórakoztató elektronikai eszköz, közlekedési eszköz) ergonómiai értékelését kell elvégezni a hallgatóknak két kutatási módszer segítségével, majd a feltárt problémákra fejlesztési javaslatokat kell készíteni. A gyakorlati foglalkozások és a konzultációs alkalmak során történik a csoportos feladatok szakmai támogatása és a feladatkidolgozás folyamatának oktatói irányítása.

Tanulástámogató anyagok

  • Hercegfi K., Izsó L. (szerk.) (2007): Ergonómia. Typotex, Budapest.
  • William H. Cushman, Daniel J. Rosenberg: Human Factors in Product Design. Elsevier, 1991
  • Sanders, M. S., McCormick, E. J. (1993): Human Factors in Engineering and Design. McGraw-Hill, London.

Általános szabályok

A 2.2. pontban megfogalmazott tanulási eredmények értékelése a írásbeli rövid tesztek (részteljesítmény értékelés), egy három részből álló félévközi csoportos feladat dokumentációja és szóbeli prezentációja alapján történik (részteljesítmény értékelés). A félévközi jegy 30%-ban az írásbeli tesztek összegéből (30 pont), 50%-ban a csoportos feladat dokumentációjából (50 pont) és 20%-ban a csoportmunka prezentációjából adódik össze (20 pont). Az elégtelennél jobb jegy elérésének feltétele a dokumentációból minimum 20 pont, a prezentációból minimum 8 pont, az összesített pontszámból minimum 50 pont elérése.

Teljesítményértékelési módszerek

1. Részteljesítmény-értékelés (házi feladat): A csoportosan elkészítendő házi feladat három részből áll: 1. A termék bemutatása, felhasználói és vevői körének elemzése, 2. Kutatási terv elkészítése, 3. Kutatási eredmények, fejlesztési javaslatok bemutatása. A csoportos feladat mindhárom részét dokumentáció formájában készítik el a hallgatók. A csoportosan készített házi feladat tartalmát, követelményeit, beadási határidejét, értékelési szempontjait a gyakorlatvezető határozza meg. 2. Részteljesítmény-értékelés (házi feladat prezentálása): a csoportosan elkészített házi feladat szóbeli prezentálása megjelenítési technikák alkalmazásával. A prezentáció tartalmi követelményeit, értékelési szem-pontjait a gyakorlatvezető határozza meg. 3. Részteljesítmény-értékelés (írásbeli tesztek): az előadások elméleti anyagából a tárgyi menetrendben előre jelzett időpontokban rövid írásbeli tesztek megírására kerül sor, melyek összpontszáma 40 pont. Nem kötelező mindegyik teszt megírása, maximum 30 pont számít bele az értékelésbe.

Szorgalmi időszakban végzett teljesítményértékelések részaránya a minősítésben

  • A csoportosan elkészítendő házi feladat dokumentációja: 50
  • A csoportosan elkészített házi feladat szóbeli prezentációja: 20
  • Írásbeli tesztek: 30
  • Összesen: 100

Vizsgaelemek részaránya a minősítésben

  • :

Érdemjegy-megállapítás

%
Jeles 90-100
Jeles 85-89
75-84
Közepes 65-74
Elégséges 50-64
Elégtelen 0-49

Javítás és pótlás

1) A házi feladat részfeladatai pótlással a pótlási időszak utolsó napján elektronikus formában 23:59-ig adható be, 5-5 pont pontlevonással. 2) A prezentáció indokolt esetben a pótlási héten pótolható. 3) A pótlási héten lehetőség van egy írásbeli teszt pótlására.

A tantárgy elvégzéséhez szükséges tanulmányi munka

Munka jellege Munkaórák száma
Részvétel a kontakt tanórákon 56
Félévközi készülés a gyakorlatokra 14
Csoportos feladat elkészítése 70
Prezentációra való felkészülés 5
Csoportos konzultáció 5
Összesen 150

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Kari Hallgatói Képviselet véleményezése után jóváhagyta dr. Lógó Emma oktatási dékánhelyettes 2024. 06.03-án. Érvényes 2024.06.03-tól.

A félévben sorra vett témák

Az előadások témái az ergonómiai tervezés és termékfejlesztés során alkalmazott kutatási módszerek elméletét tartalmazza, míg a gyakorlatok ezen módszerek alkalmazására fókuszálnak.

Előadások témái

További oktatók

Név Beosztás Elérhetőség
Dr. Tóvölgyi Sarolta adjunktus tovolgyi.sarolta@gtk.bme.hu
Dr. Kapusy Kata adjunktus kapusy.kata@gtk.bme.hu
Pulay Márk tanársegéd pulay.mark@gtk.bme.hu
Dr. Szabó Bálint adjunktus szabo.balint@gtk.bme.hu
Dr. Geszten Dalma adjunktus geszten.dalma@gtk.bme.hu

A tantárgykövetelmények jóváhagyása és érvényessége

A Tantárgyi adatlap I. és II. részén túli III. részét az érintett szak(ok) szakfelelőse(i)vel való egyeztetés alapján az 1.8. pontban megjelölt Ergonómia és Pszichológia Tanszék vezetője hagyja jóvá.